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4競選高速公路處長演說(留存版)

2024-09-11 16:20上一頁面

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【正文】 面著手改善服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,一方面探索服務(wù)區(qū)經(jīng)營機制。參加工作后的前 18 年間都在搞設(shè)計工作,先后在京石、石黃、京秦、京滬高速公路及多條高等級和一般公路項目中擔(dān)任技術(shù)設(shè)計總負責(zé)人,其中獲得交通部優(yōu)秀設(shè)計金獎、銀獎和省級優(yōu)秀設(shè)計一、二等獎共 7 項。 我的主要工作經(jīng)歷: ******** 我之所以參加今天的競職,我認為有以下幾項優(yōu)勢: 一、有公路方面的專業(yè)優(yōu)勢。在整個建設(shè) 期,沒有一人出現(xiàn)大的問題。 我將認真領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的管理理念,和班子成員深入調(diào)查,集思廣益,把那些政治上可靠的人,作風(fēng)上嚴謹?shù)娜耍瑯I(yè)務(wù)上過硬的人逐步充實到各個崗位。在今后的工作中 ,服務(wù)手段要進一步加強,服務(wù)程序要進一步簡化,服務(wù)內(nèi)涵要進一步提升,使京滬處健康、良性發(fā)展,構(gòu)建和諧的交通管理環(huán)境,為社會文明和經(jīng)濟建設(shè)貢獻自己的力量。我會以身作則、廉潔自律,永遠銘記 “ 發(fā)展是硬道理 ” ,妨礙發(fā)展的觀念要堅決突破,束縛發(fā)展的做法要堅決改變。 以下是幾個具體的事例: 人事管理方面,始終堅持任人惟賢的原則,嚴格人事制度和紀律。 第 1 頁 共 5 頁 競選高速公路處長演說 編者按:本文主要從競選的優(yōu)勢;今后工作設(shè)想進行講述。領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),總是想方設(shè)法把
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