【正文】 行資格審查，確定中層干部候選人名單。 ，按規(guī)定辦理移交手續(xù)；需進行離任審計，審計結果在一定范圍內(nèi)公布。 00，召開新聘行政干部會議，頒發(fā)聘書。因不稱職或犯錯誤被終止聘任的，一律不得再享受原職務待遇。 30，召開學校中層干部競聘工作領導小組會議，確定中層干部擬聘人員名單。 第 5 頁 共 7 頁 。 第 4 頁 共 7 頁 ，審議《 XX 省牛奔高級中學第四輪中層干部競聘上崗實施方案》。 ，任人唯賢，注重實績的原則。 、平等、競爭、擇優(yōu)、創(chuàng)新的原則。 、任職條件和崗位職責、任期目標。舉辦新任中層干部崗位培訓班，邀請教育局領導來校作專題講座。 月 17 日，擬聘人員名單在校內(nèi)公示。 九、本實施方案解釋權屬校長室。 月 23 日下午 4。 、落聘中層干部座 談會，做好思想工作，并安排好適當工作。 。（具體人員待報 名后再有黨政聯(lián)席會議決定） 四、競聘條件： 凡在省奔中任職，師德形象好，工作實績顯著，有較強的工作與協(xié)調(diào)、管理能力，為廣大教職工所信任且具備以下基本條件的教師和職工，均可報名參加中層干部競聘。 。 《 z 省牛奔高級中學中層干部競聘上崗實施方案（討論稿）》。由學校競聘工作領導小組討論決定中層干部的聘任，按干部管理權限和有關程序聘任。 30，舉行競聘演講大會，演講大會結束，全校教職工對競聘者采用無記名投票方式進行民主推薦。 受聘人員有