4煤礦干部廉潔從業(yè)教育經(jīng)驗做法(留存版)
【正文】 關(guān)鍵領(lǐng)域 和重點人員中廣泛開展反腐倡廉制度的宣傳教育，增強他們的法治理念和制度意識。我們把他選樹為領(lǐng)導干部典型，通過對許鋒云的宣傳，引領(lǐng)全礦黨員干部爭做勤廉兼優(yōu)干部。把黨風廉政相關(guān)規(guī)定以圖板形式上墻，同時在會議室、辦公室張貼廉潔文化宣傳畫，使廣大干部時時受熏陶，處處受感染。在教育的主體上，以礦中層以上領(lǐng)導干部、管人管錢管物關(guān)鍵崗位人員為重點，對他們從教育時間、內(nèi)容和要求上作出不同的規(guī)定。 三、典型引廉，增強示范教育感召力 堅持針對性原則開展先進典型教育。四是強化審計監(jiān)督，所有采購項目全部實行比質(zhì)比價，工程建設實行招投標，并加強對領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計。對發(fā)生的消極腐敗現(xiàn)象及時公開曝光。通風三區(qū)在工資二次分配中，建立了職工民主監(jiān)管機制，工區(qū)黨政領(lǐng)導把工資分配作為勤廉月述的必述內(nèi)容，干群關(guān)系融洽，促進了各項工作的開 第 3 頁 共 4 頁 展。在時間安排上，以集中教育為重點，礦每季度、各黨支部每個 月組織開展一次廉政教育活動，
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