【正文】 學校，制定了月度 “ 名師講堂 ” 培訓制度。通風攻關小組引進的 “ 南風井風機微機監(jiān)控系統(tǒng) ” ，監(jiān)測信息全面，操作方便快捷，增加了通風的安全性，促進了我礦的安全生產(chǎn)。 以上匯報如有不當之處，請各位委員批評指正。 三、務求實效，在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新創(chuàng)效 我們堅持把解決企業(yè)建設發(fā)展中的重點、難點和薄弱點作為技協(xié)工作的重點，突出技協(xié)工作的實效性。在制定《曹莊煤礦職工技術協(xié)會章程》、《曹莊煤礦職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果獎獎勵暫行辦法》、《 職工創(chuàng)新成果登記表》、《成果評分標準》等一系列章程規(guī)定的基礎上，成立了技協(xié)工作領導小組，明確了領導小組成員的責任和技術攻關項目指標，制定了 “ 技術攻關項目負責人目標考核辦法 ” 。加之隨著企業(yè)煤炭資源 的不斷開拓和我礦 “ 打造管理過硬礦井、建立人才培養(yǎng)基地 ” 戰(zhàn)略的逐步實施，突出的問題就是創(chuàng)新工作缺乏統(tǒng)一組織，技術人才的結構、儲備、水平，無法滿足企業(yè)擴張 第 2 頁 共 6 頁 的步伐，成為制約企業(yè)發(fā)展的重要問題。通過技協(xié)組織的人才培養(yǎng)活動，參加技協(xié)活動的職工在實際操作能力和理論考試成績方面都有了明顯提高。如“ 五小改革 ” 成果《中煤脫水工藝研究》解決了中煤含水大、銷售困難的問題，實現(xiàn)經(jīng)濟效益 10 萬元。 三是廣泛開展合理化建議和節(jié)支降耗、節(jié)約挖潛活動，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。 第 4 頁 共 6 頁 三是建立激勵機制，激發(fā)技術人才的創(chuàng)造活力。為此，我們在深入調(diào)查研