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4某年網(wǎng)格員工作總結(jié)(留存版)

  

【正文】 8 日上派鎮(zhèn)召開(kāi)網(wǎng)格化管理工作動(dòng)員大會(huì),并出臺(tái)了《上派鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案》,根據(jù)文件精神,愛(ài)和社區(qū)采取多渠道、多形式宣傳,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,在小區(qū)宣傳欄、公共活動(dòng)場(chǎng)所等處張貼宣傳材料,提高居民群眾的知曉率、支持率和參與率。 網(wǎng)格責(zé)任人強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤。 對(duì)發(fā)現(xiàn)的流動(dòng)人口中的違法閑散人員,堅(jiān)決予以打擊,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是信息聯(lián)通功能 。有人辦事有人管事,責(zé)任更加明確,區(qū)域更加具體。 在社區(qū)網(wǎng)格化管理的推動(dòng)下, 4 月 18 日,《愛(ài)和社區(qū)人口信息與出租房屋信息欄》(試點(diǎn))建設(shè)工作在鎮(zhèn)綜治辦的直接指導(dǎo)下,在社區(qū)全體工作人員的努力下,部分小區(qū)樓幢居民信息采集以上墻公布。 四、信息采集,建立檔案 在上派鎮(zhèn)網(wǎng)格化領(lǐng)導(dǎo)組的指示下,我社區(qū)網(wǎng)格化信息采集工作在 2 月 20 日全面展開(kāi),在采集之前社區(qū)網(wǎng)格化領(lǐng)導(dǎo)組建立責(zé)任人網(wǎng)格化區(qū)域圖,責(zé)任院落樓棟平面圖,每周社區(qū)責(zé)任人要主動(dòng)深入到自己網(wǎng)格中去采集居民基礎(chǔ)信息不低于 3 次,每天入戶要根據(jù)自己責(zé)任網(wǎng)格中總戶數(shù)來(lái)量化自己的入戶數(shù)不低于 4%的入戶率,責(zé)任人在入戶時(shí),要求文明用語(yǔ),禮貌待人,如實(shí)填寫(xiě)好各項(xiàng)居民基礎(chǔ)信息,責(zé)任人注重收集掌握 好殘疾人、空巢老人、偶居老人的個(gè)人信息材料,責(zé)任人要對(duì)社區(qū)重點(diǎn)人口,穩(wěn)控對(duì)象的基本信息情況要掌握清楚,必要時(shí)社區(qū)開(kāi)碰頭會(huì),研判分析社情民意的收集情況,每周社區(qū)召開(kāi)居民基礎(chǔ)信息匯總分析會(huì),并做好存檔上報(bào)工作,責(zé)任網(wǎng)格工作人員,切實(shí)履職盡責(zé)發(fā)揮作用, 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 規(guī)范好個(gè)人信息采集質(zhì)量,責(zé)任人嚴(yán)守居民信息保密制度,按規(guī)定要求做好各項(xiàng)信息的統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)社居委對(duì)所有網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員進(jìn)行了多次的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn),使他們?nèi)嬲莆樟司W(wǎng)格化管理工作各方面業(yè)務(wù)能力。我們相信只要能不斷完善網(wǎng)格化管理,再加上探索中的信息化管理,蓬苑社區(qū)的社區(qū)管理一定能夠取得豐碩的成果,服務(wù)水平一定能夠得到極大的提升。比如車輛亂停放、墻面的亂涂亂畫(huà)、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的損壞保修等這些問(wèn)題的責(zé)任主體都必須界定,而且要形成制度,否則就會(huì)出現(xiàn)管理空白區(qū)域。 綜治維穩(wěn)有保障。五到家即:經(jīng)常走訪到家、各類意見(jiàn)聽(tīng)到家、建立感情心到家、細(xì)致工作做到家、好事實(shí)事辦到家。 一是對(duì)網(wǎng)格化工作認(rèn)識(shí)程度還有待提高 。怎么做。對(duì)街道副科以上全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)。 二是充分發(fā)揮整體聯(lián)動(dòng)作用還有待提高。 管理人員責(zé)任化。我們調(diào)解充實(shí)了夜間巡邏小分隊(duì)、樓道看護(hù)隊(duì)等群防群治隊(duì)伍,分塊分批進(jìn)行網(wǎng)格巡邏。充分調(diào)動(dòng)樓道長(zhǎng)、物業(yè)管理人員的積極性,制定了各類考核制度,對(duì)樓道長(zhǎng)的工作實(shí)行百分考核,將樓道長(zhǎng)的工資與職責(zé)掛鉤,年底按考核結(jié)果給予扣分或獎(jiǎng)勵(lì),利用制度保證責(zé)任的落實(shí),樓道長(zhǎng)要敢于管理,不推諉,不扯皮,能夠解決的問(wèn)題絕不托延。 2024 年網(wǎng)格員工作總結(jié)篇三一、加大宣傳,成立組織 以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以網(wǎng)格化為依托,以新體制為保障。 三、強(qiáng)化管理,建立制度 愛(ài)和社區(qū)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)組實(shí)行人員、職能、任務(wù)三落實(shí)。 到目前 3 月 10 日為止,全社區(qū) 14 個(gè)網(wǎng)格(實(shí)際居住 10 個(gè)網(wǎng)格),登記住戶 4686 戶,總?cè)丝?16074 人,其中常住居民 9074人,流入 3000 人,掛戶 4000 人通過(guò)入戶采集 工作摸清了家底。信息欄詳細(xì)注明了轄區(qū)內(nèi)每幢樓、每套房屋所在位置及每戶家庭、每個(gè)人詳細(xì)信息。 網(wǎng)格化管理對(duì)于我們 是一項(xiàng)新的工作,我們將認(rèn)真落實(shí),使網(wǎng)格化管理工作更加常態(tài)化,規(guī)范化,制度化,真正達(dá)到全面推進(jìn)社會(huì)創(chuàng)新管理的新臺(tái)階。 六、逐步完善,長(zhǎng)態(tài)管理 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 要逐步強(qiáng)化網(wǎng)格化管理以下五種功能。在此次網(wǎng)格化管理摸底登記工作中,我社區(qū)共有流動(dòng)人口 3000 人,外縣流入703 人,陪讀 684 人,經(jīng)商務(wù)工 1254 人,其他 359 人。社區(qū)
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