4某年職校領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告范文(留存版)
【正文】 為更廣泛地調(diào)動積極性，我們充分尊重教職工的知情權(quán)，在干部教師中提倡敬業(yè)、負(fù)責(zé)精神。理論學(xué)習(xí)中心組就 “ 三個代表 ” 產(chǎn)生的歷史背景，現(xiàn)實及深遠(yuǎn)歷，看范文請搜索浙江秘書網(wǎng)史意義等問題展開了重點學(xué)習(xí)和討論。但是校領(lǐng)導(dǎo)對火災(zāi)事件的處置是果斷的，一定程度上把壞事變成了好事。年內(nèi)對涉及教師利益的職稱評聘、教職工聘任等，均按要求提交教職工代表大會討論通過，對收費、聘任、晉級等及時公布公開，接受師生及社會監(jiān)督。本年度，理論學(xué)習(xí)中心組有意識地加強了對外地辦學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗的 學(xué)習(xí)，并結(jié)合學(xué)校實際加以推廣運用。表現(xiàn)了危難關(guān)頭黨員干部應(yīng)有的品質(zhì)和對師生生命安全高度負(fù)責(zé)的精神。 我們認(rèn)為，管理就是確定目標(biāo)，理順情緒，凝聚力量，就是增強政策透明度，為師生創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍。在辦
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