【正文】 %。 （三）持續(xù)三項(xiàng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建全面覆蓋。厘清黨工委書記、班子成員責(zé)任清單，明確各自職責(zé)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。三是工作后勁不足，缺乏持續(xù)性。大力宣傳和弘揚(yáng)優(yōu)秀黨員的典型事跡，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。三是積極拓寬志愿服務(wù)范圍，充分發(fā)揮 x 類志愿服務(wù)隊(duì)伍功能，提供困難幫扶、法律咨詢、矛盾調(diào)解等服務(wù)，利用傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀(jì)念日組織各類活動(dòng)，提高居民參與率，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。 （二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在強(qiáng)素質(zhì)提能力上下功夫。一是存在避難就易心理。一次送件、分類代辦、限時(shí)辦結(jié) \\\\X39。二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，確定黨員積極分子 x 人、黨員發(fā)展對(duì)象 x人，發(fā)展 x名優(yōu)秀同志入黨。三是優(yōu)化工作隊(duì)伍，指導(dǎo) x 個(gè)城市社區(qū)完成兩委換屆選舉，打造了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能力突出的社區(qū)工作隊(duì)伍。\\\\X39。社區(qū)黨建工作開展不均衡，個(gè)人主觀存在畏難情緒，不能迎難而上，對(duì)硬件設(shè)施落后、黨建基礎(chǔ)薄弱等問題未能采取 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 有效措施，卻想用其他社區(qū)的成績(jī)轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)，導(dǎo)致工作思路存在偏差，忽略了后進(jìn)社區(qū)整改提升。一是完善績(jī)效考核機(jī)制，熟練 運(yùn)用《末位淘汰制》，采用月調(diào)查、季督導(dǎo)、半年考、年述評(píng)的辦法，將黨建工作落實(shí)情況與社區(qū)、個(gè)人考評(píng)掛鉤，激勵(lì)黨員干部履行職責(zé)。 。三是引樹典型，弘揚(yáng)正能量。從心理上更重視短期內(nèi)容易出成績(jī)、出亮點(diǎn)的工作，對(duì)一些見效慢、成效緩的基礎(chǔ)性黨建工作重視不夠，對(duì)于黨員教育管理、三會(huì)一課規(guī)范管理等需要改進(jìn)方式