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4某年社區(qū)主任上半年工作總結(jié)(留存版)

2025-09-17 14:26上一頁面

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【正文】 的要求,不斷規(guī)范社區(qū)居組干部的從政行為,加強了社區(qū)干部職工作風建設。 五、優(yōu)化為民服務環(huán)境,社區(qū)各項工作扎實推進 今年社區(qū)制定完善了社區(qū)居組干部包片、社區(qū)重點工作分工責任制、干部工作考核制、首問責任制等工作制度。一是建立和形成了社區(qū)重大事項集體討論的工作機制,有效的防止了家長制作風和片面現(xiàn)象,制約了社區(qū)工作中的決策失誤,促進了社區(qū)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。更多個人總結(jié)范文,工作總結(jié)范文,班主任工作總結(jié)范文,教師工作總結(jié)范文,個人工作總結(jié)范文,年終工作總結(jié)范文,銷售工作總結(jié)范文,試用期工作總結(jié)等范文,請關(guān)注工作總結(jié)欄目。建立規(guī)范統(tǒng)一的社區(qū)管理服務標準和辦事流程,推行工作人員去向公示、 “ab” 崗工作替補責任制、限時辦結(jié)制、服務承諾制等制度,開展微笑服務、預約服務、休息日服務、 “ 送餐 ” 服務、 “ 一站式 ” 服務,真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。 20XX 年,全轄區(qū)摸排調(diào)處各類矛盾糾紛 13 起,化解調(diào)處 13 起,社區(qū)積極為符合條件的居民辦理低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險、廉租住房補貼等惠民政
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