【正文】 基金收不抵支。三是積極搞好與地稅、財政等部門的銜接工作，進一步建立健全雙向申報制度、征收反饋制度、定期對帳制度、資金轉(zhuǎn)移憑證備案制度等，規(guī)范養(yǎng)老保險基 金征收、入庫、劃入專戶、監(jiān)管、撥付等環(huán)節(jié)工作程序，確保養(yǎng)老保險基金安全和完整。三是有的放矢地開展各種宣傳活動，為擴面工作創(chuàng)造有利條件。二是我們將核定的征 繳計劃提供給地稅部門后，未得到完整執(zhí)行，導(dǎo)致部分單位發(fā)生漏繳現(xiàn)象。十一基礎(chǔ)管理工作再上新臺階。元至月份，我們共完成了名職工《養(yǎng)老保險手冊》驗印工作，為名參保人員建立了個人帳戶，并完成了全市參保單位萬名參保人員年度基本養(yǎng) 老保險個人帳戶對帳單發(fā)放工作其中，市直萬人，大冶萬人，陽新萬人，養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單發(fā)放率達到，全年為余家單位近人進行了立戶、開戶和并戶工作。三是狠抓落實，利用書面稽核與實地稽核相結(jié)合的方式，對參保單位報送的份參保單位《自查情況表》進行分析，并根據(jù)找出的重點、疑點和難點，對市直家參保單位進行了實地抽樣稽核。同 時， 第 3 頁 共 13 頁 面對面地與企業(yè)老總做工作，動員他們?yōu)榕R時工辦理參保手續(xù)，如市美島公司，經(jīng)多次上門催辦，宣傳國家養(yǎng)老保險政策，該公司已分批分期為臨時工辦理參保申報手續(xù)。 一、二一年主要工作成效 今年以來，我們緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)計劃，結(jié)合自身實際情況，通過采取明確目標(biāo)、狠抓重點 、完善管理等一系列措施，克難攻堅，頑強拼搏，全市養(yǎng)老保險工作取得了顯著成效。二是重點突破。三養(yǎng)老保險稽核工 作取得明顯實效。其中，元至月份，社保機構(gòu)應(yīng)征養(yǎng)老保險費萬元，實征萬元正常征繳萬元，補收歷欠萬元，月均征繳率，比上年同期增加萬元；至月份，地稅部門應(yīng)征養(yǎng)老保險費萬元，實征萬元正常征繳萬元補收歷欠萬元，月均征繳率為。二是指導(dǎo)全市各退管機構(gòu)舉辦各種離退休人員學(xué)習(xí)班期，培訓(xùn)人員人，從事公益勞動次。元至月份，我們應(yīng)收養(yǎng)老保險費萬元，實收萬元，月均征繳率達，完成年計劃進度的。 ⒉ 以私企參保為突破口，不斷擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，全年擴面人數(shù)達到人；大力做好企業(yè)分流人員養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作。篇三：扶貧工作處主任科員工作崗位年度個人工作總結(jié)扶貧工作處主任科員工作崗位 =個人原創(chuàng)，絕非網(wǎng)絡(luò)復(fù)制，歡迎下載 =轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。 三、二二年工作打算 二二年，我們將繼續(xù)努力實踐江總書記三個代表重要思想，認真落實黨的十五屆六中全會精神，明確目標(biāo)，突出重點，力攻難點，以確保養(yǎng)老金發(fā)放為龍頭，以養(yǎng)老保險擴面為中心，以完善基礎(chǔ)管理為根本，扎實做好各項養(yǎng)老保險工作，全面推進養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展，服務(wù)全市改革發(fā)展大局，以優(yōu)異的成績迎接黨的十六大的召開。一是由于私企員工流動性大、成份復(fù)雜，私營企業(yè)主參保意識淡薄，養(yǎng)老保險在私營企業(yè)參保擴面進展緩慢。三是積極做好會計電算化管理，使該項工作順利 通過省統(tǒng)籌辦鑒定，從二二年元月起，我市養(yǎng)老保險基金將完全實現(xiàn)電算化管理。對企業(yè)繳費能力、行業(yè)主管、協(xié)議履行等情況進行動態(tài)跟蹤監(jiān)控管理，如欠費在萬元以上的企業(yè)納入全 市監(jiān)控，欠費在萬元以下的企業(yè)則由勞動保障部門監(jiān)控、企業(yè)主管部門負責(zé)人督促補繳、各企業(yè)主管 部門主要領(lǐng)導(dǎo)和欠費企業(yè)法人同為責(zé)任人，以推動養(yǎng)老保險費征繳、清欠工作的開展。在擴面工作中，我們主動與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，大力爭取工商和勞動監(jiān)察部門的支