4某年房產局創(chuàng)建民族團結模范單位工作總結(留存版)
【正文】 識，繼續(xù)鞏固和發(fā)展意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育成果。同時，以 “ 平安創(chuàng)建 ” 活動為載體，以建立健全長效工作機制為核心，不斷深化社會管理綜合治理工作的。在我局全體職工的共同努力下，我局多年來未發(fā)生涉及民族問題、民族關系的矛盾糾紛和信訪案件。七是少數民族職工家里有事，在時間上、人力上、物資上，單位都給與最大限度的支持和幫助。高中（中專）12 人，大專以上 39 人。 12 六、創(chuàng)新載體，積極開展民族團結教育 強化宣傳。實施日常值班巡查和節(jié)假日領導帶班、值班制 度，及時消除各類安全隱患，構建了嚴密的治安防控體系。切實加強對社會治安綜合治理工作的領導，建立健全群防群治的防范網絡，以創(chuàng)建 “ 文明單位 ” 活動為載體，維護了社會大局的穩(wěn)定，發(fā)揮群防群治的作 用，使影響民族團結的不安定因素得以及時化解，做到了大事、小事不出單位、保證了民族團結和社會穩(wěn)定。六是在節(jié)假日值班、病事假、學習培訓、崗位競聘、工作調休、崗位輪換、重點崗位、子女就學、請銷假、福利待遇等工作和生活學習方面，單位對少數民族干部職工都優(yōu)先給予照顧。男 18 人，占 35%，女 33 人，占 65
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