4某年開發(fā)區(qū)黨建工作要點(diǎn)(留存版)
【正文】 論壇、論 第 3 頁 共 3 頁 文評選、組織考察等方式，發(fā)掘一批政治素養(yǎng)好、理論學(xué)識高、潛在領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的青年骨干充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中；通過輪崗輪訓(xùn)、掛職鍛煉、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，使后備干部通過多崗位歷練，在業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平、調(diào)處和履職能力等方面有明顯提升；建立后備干部培訓(xùn)、考察、獎懲、績效等情況的實(shí)績檔案，全面掌握后備干部的德才表現(xiàn)，并作為提拔任用的主要依據(jù)；扎實(shí)做好進(jìn)村（社區(qū)）大學(xué)生選聘工作，舉辦大學(xué)生村官業(yè)務(wù)能力競賽和評優(yōu)活動。 第 1 頁 共 3 頁 XX 年開發(fā)區(qū)黨建工作要點(diǎn) 一、以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，進(jìn)一步提高黨員干部的
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