【正文】 的能力不夠充分?；顒?dòng)形式上力求多樣化，使黨員活動(dòng)常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，真正讓支部活動(dòng)成為學(xué)的基本載體、做的重要平臺和改的有力抓手。 三、下階段工作思路和主要措施 進(jìn)一步抓好黨員的政治思想工作，牢固樹立黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，尤其要突出政治意識這一根本，做到對黨忠誠，真正在群眾中起到先鋒模范作用。 制定《三會一課制度的實(shí)施方案》，保障三會一課順利推進(jìn)；組織支部黨員深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告，對照黨章內(nèi)容開展批評與自 我批評；組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，深刻認(rèn)識黨支部作為黨的最基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；組織觀看大型節(jié)目《平語近人》，提高黨員在日常生活和工作中的德行修養(yǎng)；組織支部成員前往浙江安吉開展主題黨日活動(dòng)，體驗(yàn)鄉(xiāng)村建設(shè)與發(fā)展的同時(shí)環(huán)境資源保護(hù)的重要性；多次推選黨員參加綜合黨委舉辦的黨性教育培訓(xùn)班、黨支部書記輪訓(xùn)班等活動(dòng)，提升黨性修養(yǎng)和支部工作水平。二是提高黨建能力。 二、存在的主要問題和原因剖析 一是黨建工作的主動(dòng)謀劃不夠。 一是完善支委會架構(gòu)。于 9 月 29 日申請由新金融研究院和浦山基金會成立聯(lián)合黨支部，促進(jìn)浦山基金會在黨的組織和工作上全覆蓋。目前，黨支部在黨員管理、制度建設(shè)方面的規(guī)范性、標(biāo)準(zhǔn)化不足。請進(jìn)來是指擬邀請中國金融四十人論壇的高級研究員解讀黨的方針政策，將政策要求落實(shí)到具體業(yè)務(wù)開展中。究其原因，主要是自身思想重視程度不夠，對黨的理論知識學(xué)習(xí)深入不夠， 第 6 頁 共 7 頁 對黨建工作的重要性認(rèn)識程度不夠。 強(qiáng)化激勵(lì)導(dǎo)向，力爭把黨建工作目標(biāo)管理納入公司年終考核范疇。 黨建工作缺乏創(chuàng)新思路和舉措，調(diào)研不夠，辦法不多，開拓意識不強(qiáng)，黨建工作僅僅只停留在保證本支部黨員思想政治穩(wěn)定等一般意義上，沒有把支部建設(shè)與公司的業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合，沒有把黨員黨性修養(yǎng)的提高與個(gè)人