【正文】 3 月份，組織全中心職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。堅持定期的政治、業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《十七大六中會議召開精神》，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。 “ 三八 ” 婦女節(jié)開展了 “ 強身健體更好工作 ” 爬山活動。 作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開展走訪慰問活動，員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關懷，特別是對生病的女工，都到醫(yī)院慰問，家里探望，使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會就是 “ 娘家 ” 。同時配合有關部門做好了員工的勞動保險和社會保險及勞動安全等工作，合理保障員工的正當權益。開展生育女工和生病女工探望工作，讓女職工感受到企業(yè)的溫暖和關愛。 三、維護員工的合法權益，監(jiān)督實施各項員工保護措施 協(xié)助做好員工勞動保險、保護、勞動安全工作，保障職 第 7 頁 共 9 頁 工的正當權益。 作為女工委員，我深深意識到， “ 身體就是革命的本錢 ” 。今年 5 月，組織成立食堂管委會，制定食譜，增加 花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。 第 1 頁 共 9 頁 XX 年工會女職工工作總結 工會女職工工作總結 篇一：工會女工委員工作總結 女工委員工作總結 今年，我中心工會在上級工會和中心黨組的領導下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實六中全會及局黨組的 “ 強四化、樹四風 ” 活動精神，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，在各方面發(fā)揮了工會的作用。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。 第 4 頁 共 9 頁 為女職工的身體健康提供了切實保障。財務、發(fā)展、審計工會配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎金和各種津補貼的審批和發(fā)放，并按財務制度、勞動工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產假、探親假、喪假和依法參加社會活動期間的工資福利待遇。 認真履行女職工權益保護專項集體合同。并配合相關部門對員工的德、勤、能、績、進行考核和對各種違紀違法行為進行處罰，充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。在今年 “ 三八 ” 節(jié)期間，組織女職工們爬山，在爬山的過程中加強了交流，增強了團體意識，相