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4某年客運站年度安全工作總結(留存版)

2025-09-17 13:19上一頁面

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【正文】 識,提高應急能力。駕駛員簽訂了 ? 駕駛員安全責任狀 ? 簽訂率 100%。 (五)認真開展各項安全生產宣傳工作, 2024 年出版 了 13期安全生產主題宣板報,懸掛安全生產宣傳橫額 15 條,在分公司每臺營運客車張貼了不少于 4 張的安全帶宣傳標語 ? 安全隨時在,請系好安全帶 ? ,在營造良好的安全氛圍。 于 3 月 1 日召開了安全會議,會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習《廣西欽州泰禾集團有限責任公司關于開展安全生產大檢查加強全國 ? 兩會 ? 期間安全管理的工作方案》。 (二)嚴格落實安全生產責任制、崗位責任制,分公司與各科室、科室負責人與相關管理崗位人員、分公司與承包者及聘用駕駛員層層簽訂安全生產責任狀,構建分公司內部人人有責、人人負責的安全生產 責任鏈,確保運輸生產安全。 二、夯實主體責任制,進一步落實一崗雙責 (一)按五落實五到位的要求建立健全分公司安全生產責任體系。讓駕駛員明確各項管理規(guī)定,認識到落實各項安全管理規(guī)定的重要性,不斷提高駕駛員的應急處置能力和安全意識。 (三)為提高從業(yè)人員安全生產意識,確保安全生產標準化管理全面實施,按照 2024 年度從業(yè)人員培訓計劃,分公司開展了安全生產標準化相關知識、安全生產和職業(yè)健康管理相關法律法規(guī)、消安全生產和職業(yè)健康管理制度、動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)使用和操作、新員工入職培訓、應急預案培訓、新招聘駕駛員培訓、 ? 安全法規(guī)、制度安全知識、技能和安全警示教育等 10 個專題培訓。目前分公司通過排查發(fā)現(xiàn)的隱患均為一般安全隱患問題,安技科已采取積極措施及時進行了整改,并對隱患分類登記備案 。同時分公司按崗位性質要求配備與職業(yè)健康相應的設施、工具。 莞深車隊解散后,原車隊相關保險費未能及時收回。 認真做好 2024 年各種季節(jié)、階段性安全工作以及各項安全專項活動。按規(guī)定較好地完成了理賠工作。全年分公司 gps 監(jiān)控中心開出違章罰單 351 張,違反凌晨 2 時至 5 時停車休息規(guī)定延遲休息時間的違章行為 9 車次,違規(guī)作弊行為 0車次,超速違章行為 322 車次,日上線率不足 90%行為 0 車次,安技科已對相關車輛駕駛員、承包者進行批評教育并扣違約金。做好安全行車工作,接受社會各方監(jiān)督。 于 4 月 19 日召開了安全會議,會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習《廣西欽州泰禾集團有限責任公司關于開展 2024年 ? 道路運輸平安年 ? 活動的通知》。 第 4 頁 共 12 頁 五、在用駕駛員、培訓、考核、宣傳教育情況 (一) 2024 年共組織召開了駕駛員安全學習例會 96 次。 第 1 頁 共 12 頁 XX 年客運站年度安全工作總結 我分公司在集團公司的直接領導及各級行業(yè)主管部門的指導和支持下,按照 2024 年度安全生產管理目標和工作計劃及各項工作布置要求,堅持 ? 安全第一,預防為主,綜合治理 ? 和 ? 以人為本、遵章守法、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、持續(xù)改進 ? 的安全方針,全面施行安全生產標準化管理,落實以 ? 安全第一為基礎,以過程管理為重點,以科技監(jiān)控為手段,以責任追究為保障,以減少事故為目的 ? 的安全生產管理機制,在分公司領導班子帶領下,全年無行車死亡責任事故,確保了道路旅客運輸工作安全有序地開展。 2024 年安技
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