【正文】 識，提高應(yīng)急能力。駕駛員簽訂了 ? 駕駛員安全責任狀 ? 簽訂率 100%。 （五）認真開展各項安全生產(chǎn)宣傳工作， 2024 年出版 了 13期安全生產(chǎn)主題宣板報，懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫額 15 條，在分公司每臺營運客車張貼了不少于 4 張的安全帶宣傳標語 ? 安全隨時在，請系好安全帶 ? ，在營造良好的安全氛圍。 于 3 月 1 日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習《廣西欽州泰禾集團有限責任公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查加強全國 ? 兩會 ? 期間安全管理的工作方案》。 （二）嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制，分公司與各科室、科室負責人與相關(guān)管理崗位人員、分公司與承包者及聘用駕駛員層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，構(gòu)建分公司內(nèi)部人人有責、人人負責的安全生產(chǎn) 責任鏈，確保運輸生產(chǎn)安全。 二、夯實主體責任制，進一步落實一崗雙責 （一）按五落實五到位的要求建立健全分公司安全生產(chǎn)責任體系。讓駕駛員明確各項管理規(guī)定，認識到落實各項安全管理規(guī)定的重要性，不斷提高駕駛員的應(yīng)急處置能力和安全意識。 （三）為提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)標準化管理全面實施，按照 2024 年度從業(yè)人員培訓計劃，分公司開展了安全生產(chǎn)標準化相關(guān)知識、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理相關(guān)法律法規(guī)、消安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度、動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)使用和操作、新員工入職培訓、應(yīng)急預(yù)案培訓、新招聘駕駛員培訓、 ? 安全法規(guī)、制度安全知識、技能和安全警示教育等 10 個專題培訓。目前分公司通過排查發(fā)現(xiàn)的隱患均為一般安全隱患問題，安技科已采取積極措施及時進行了整改，并對隱患分類登記備案 。同時分公司按崗位性質(zhì)要求配備與職業(yè)健康相應(yīng)的設(shè)施、工具。 莞深車隊解散后，原車隊相關(guān)保險費未能及時收回。 認真做好 2024 年各種季節(jié)、階段性安全工作以及各項安全專項活動。按規(guī)定較好地完成了理賠工作。全年分公司 gps 監(jiān)控中心開出違章罰單 351 張，違反凌晨 2 時至 5 時停車休息規(guī)定延遲休息時間的違章行為 9 車次，違規(guī)作弊行為 0車次，超速違章行為 322 車次，日上線率不足 90%行為 0 車次，安技科已對相關(guān)車輛駕駛員、承包者進行批評教育并扣違約金。做好安全行車工作，接受社會各方監(jiān)督。 于 4 月 19 日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習《廣西欽州泰禾集團有限責任公司關(guān)于開展 2024年 ? 道路運輸平安年 ? 活動的通知》。 第 4 頁 共 12 頁 五、在用駕駛員、培訓、考核、宣傳教育情況 （一） 2024 年共組織召開了駕駛員安全學習例會 96 次。 第 1 頁 共 12 頁 XX 年客運站年度安全工作總結(jié) 我分公司在集團公司的直接領(lǐng)導及各級行業(yè)主管部門的指導和支持下，按照 2024 年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃及各項工作布置要求，堅持 ? 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ? 和 ? 以人為本、遵章守法、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)改進 ? 的安全方針，全面施行安全生產(chǎn)標準化管理，落實以 ? 安全第一為基礎(chǔ)，以過程管理為重點，以科技監(jiān)控為手段，以責任追究為保障，以減少事故為目的 ? 的安全生產(chǎn)管理機制，在分公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，全年無行車死亡責任事故，確保了道路旅客運輸工作安全有序地開展。 2024 年安技