【正文】 建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來(lái)衡量，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評(píng)價(jià)手段，致使分管方面有些黨內(nèi)組織生活有時(shí)流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。 部署工作辦法不多、工作協(xié)調(diào)不夠，重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大。保持清正廉潔的政治本色，但存在一崗雙責(zé)仍有差距，對(duì)黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管單位、部門(mén)和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè) 放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多， 第 7 頁(yè) 共 28 頁(yè) 不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應(yīng)新時(shí)代要求的高度。共查擺出問(wèn)題 2 個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，學(xué)得不深，對(duì)堅(jiān)持黨的 性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動(dòng)中考慮不多、把握不細(xì)、對(duì)照不深。共查擺出問(wèn)題 2 個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是密切聯(lián) 系群眾方面做得不夠，日常工作中自己與普通員工交流不深，關(guān)心不夠。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。共查擺出問(wèn)題 1 個(gè)，具體表現(xiàn) 是：下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距，對(duì)基層黨支部工作指導(dǎo)不夠，對(duì)公司黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察落實(shí)不力，存在個(gè)別支部預(yù)備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴(yán)。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施 下一步自己將針對(duì)自身問(wèn)題和不足，緊扣主題教育十二字總要求，堅(jiān)持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實(shí)際和分管工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問(wèn)題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。工作之余，對(duì)員工的 第 18 頁(yè) 共 28 頁(yè) 關(guān)心也不夠，解決員工生活、家庭等實(shí)際困難問(wèn)題不多。能夠始終同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定 。四是廉潔從業(yè)還要加強(qiáng)。 （三）進(jìn)一步 廉潔從業(yè)、守好底線。 ，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。本人能夠增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、踐行兩個(gè)維護(hù)，但對(duì)馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實(shí)踐認(rèn)知，仍需補(bǔ)足精神之鈣、 第 24 頁(yè) 共 28 頁(yè) 筑牢信仰之基。 （三）對(duì)照條例五個(gè)是否存在的問(wèn)題 ，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。 （二）牢記宗旨，從嚴(yán)要求。加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，以組織原則約束自己，以民主作風(fēng)凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)。做決策、辦事情要堅(jiān)決杜絕講排場(chǎng)、比闊氣、擺派頭、搞攀比，大手大腳，鋪張浪費(fèi)等不良行為。作為班子成員，主動(dòng)擺正自己的位置，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺(jué)為班子的決策提出建議，多與班子成員溝通情況，談心、交心。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí) 。 。有時(shí)對(duì)待來(lái)機(jī)關(guān)辦事的群眾，存 在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付了事、急于交差。不能做到時(shí)時(shí)處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時(shí)把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在首位，大是大非前旗幟鮮明，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。利用各種會(huì)議推動(dòng)工作的多、安排多、要求多，但是過(guò)程中的督查少、督辦少，沒(méi)有做到真抓細(xì)管 。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上 的雜音、噪音，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到其危害性，沒(méi)有做到堅(jiān)決斗爭(zhēng)、堅(jiān)決反擊。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)的不夠系統(tǒng)、不夠全面，思考的也不夠深入。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體，一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。只股票。二是巡視問(wèn)題整改落實(shí)督促不力，如： 20times。 （三）注重末端落實(shí)，強(qiáng)化工作作風(fēng)。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。在開(kāi)展自我批評(píng)時(shí)， 第 5 頁(yè) 共 28 頁(yè) 有時(shí)還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開(kāi)心扉、開(kāi)誠(chéng)布公。 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)方面。二是缺乏擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé)。 第 1 頁(yè) 共 28 頁(yè) 20XX 年對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料大全 根據(jù)主題教育工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照中央提出的十八個(gè)是否，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)一些新情況、棘手事，有畏難情緒和回避矛 盾的心態(tài)。能堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但還存在的問(wèn)題是落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還需要不斷提高，比如，落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng) 第 4 頁(yè) 共 28 頁(yè) 協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過(guò)多考慮內(nèi)部的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力還有差距。二是談心談話不夠深入。 二、剖析問(wèn)題根源 （一）學(xué)習(xí)意識(shí)有待提高。堅(jiān)持把群眾滿(mǎn)意度作為做好的評(píng)判標(biāo)尺，不斷抓實(shí)工作作風(fēng)，讓重心向下、眼光向下，在聽(tīng)群眾反饋上多用心，在得到群眾口碑上多下功夫，確保所有的措施落到地，所有的籌劃部署都能見(jiàn)實(shí)效，用成績(jī)說(shuō)話，用老百姓的贊譽(yù)說(shuō)話。times。 實(shí)施細(xì)則的 30 條具體措施，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)。 ，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。 四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的兩個(gè)責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。同時(shí)，將嚴(yán)管就是厚愛(ài)體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對(duì)身邊同志的關(guān)心關(guān)愛(ài)中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹(shù)立好榜樣。在政治理論學(xué)習(xí)上還存在依賴(lài)公司集體學(xué)習(xí)的情況，在業(yè)余自學(xué)、深度研學(xué)上用功不夠。 第 19 頁(yè) 共 28 頁(yè) 三是選人用人把關(guān)不嚴(yán)。日常經(jīng)營(yíng)管理上，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)不夠，安排也不夠精準(zhǔn)。 （二）進(jìn)一步提高能力、敢于擔(dān)當(dāng)。二是宗旨意識(shí)不牢。二是服務(wù)群眾態(tài)度不端正。能夠主動(dòng)參加民主生活會(huì)，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，但是有時(shí)顧忌面子，對(duì)同事的 第 25 頁(yè) 共 28 頁(yè) 批評(píng)不深刻，指出問(wèn)題沒(méi)有達(dá)到一針見(jiàn)血、入木三分的效果，有時(shí)以工作 問(wèn)題代替作風(fēng)問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)，使自己始終在法律規(guī)定的框架內(nèi)做好人、辦好事 。對(duì)集體決議不折不扣地執(zhí)行，對(duì)分管的工作狠抓落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，與群眾同甘苦、共命運(yùn)，管好自己、管好家人、管好下屬 ，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，增強(qiáng)拒腐防變能力，做廉潔奉公、勤政為民的模范。帶頭堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，認(rèn)真聽(tīng)取和借鑒他人意見(jiàn)和建議。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)理念的深化和認(rèn)識(shí)，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識(shí)底蘊(yùn)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和對(duì)照，自己在這方面不存在任何問(wèn)題。 （二）對(duì)照準(zhǔn)則八個(gè)是否存在的問(wèn)題 ，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念。全心全意為人民服務(wù)