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公司員工業(yè)務培訓心得體會(留存版)

2025-09-17 12:42上一頁面

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【正文】 頗深 !每一次的演講,讓我對公司的企業(yè)文化和經營理念,有了更高層次的認識,聽成功人士的演講,對于我們這種初出茅廬沒有幾年的毛頭小子來說,真的是一種珍貴的財富,因為這種機會特別少,我感覺應該寫點東西總結一下,把這種財富記錄下來,以后漫漫的人生路上迷茫了,我可以再翻出來重新審視自己,細細斟酌,走好每一步 ! 關于公司的企業(yè)文 化與價值觀:誠信、感謝報恩 。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識 的缺乏。只有這樣學生才能健康茁壯成長,教師也才能取得更好的教學成果。通過此次培訓,我再次熟悉我的本職工作,并對協(xié)助完成其他部門工作充滿了信心。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思。正因如此,我們教師對這些所 謂的“ 學困生 ” ,更應加備的關愛與呵護。給我留下印象深刻的是在聽了陳翠靈、楊柳二位老師的公開課后,使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向 和目標,反思了以往工作中的不足。 為了提高員工的業(yè)務知識,增強憂患意識。作為一名小學數(shù)學教師,我深知自己在教學上的不足,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過本學期的業(yè)務學習,我相信自己是有所收獲的。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生 “ 向師性 ” 。 六、好教師必須重 視 “ 身教 ” 一個好教師還必須十分重視 “ 言傳 ” 外的 “ 身教 ” ,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。我堅信所有的人員都將不斷學習的基礎上,充分發(fā)揮自己的潛能,進一步為分中心的 工作作出自己最大的貢獻。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶
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