【正文】 圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性 文件和重點領域等崗位制度建設，制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防范機制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。 黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執(zhí)行和維護紀律。結合工作實際 ，現將我局自查自糾工作情況簡要報告如下： 一、加強組織領導，提高思想認識，加強學習的自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面請求不嚴，標準不高。平時對自己請求有時不嚴格，偶爾有遲到早退現象。 持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的良好風氣，堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現象做奮斗，堅固建立全心全意為國民服務的宗旨意識，經常深入一線，和國民群眾打成一片，關心弱勢群體 . 嚴格按照《廉 政準則》的請求辦事，做努力遵守準則的榜樣。無講排場、揮霍浪費的行為 。 (二 )組織黨員干部開展自查自糾工作 以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和。但在具體落實上，沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。 三是與制度建設相結合。通過對《廉政準則》中 “ 八個禁止 ” 、 “52 個不準 ” 的學習，全體黨員干部結合自身，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。沒有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾服務是工作的出發(fā)點和落腳點，是否把國民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標記。 本文是黨員干部自查自糾的。由于對社會上存在的對群眾疾 苦莫不關心，貪圖享受，糟蹋糟蹋，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。 認真自查自糾。通過看警示教育片、聽違紀違法人員錄音、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員干部進行警示教育。 (二 )存在問題的原因 上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀