6下基層心得體會(huì)[小編整理](留存版)
【正文】 工作都要有責(zé)任心。今天設(shè)立了 “ 食品警察 ” ；明天是否又要設(shè)立 “ 環(huán)境警察 ” 。心態(tài)調(diào)整好了，瞪著三輪車也會(huì)哼著小調(diào)；心態(tài)調(diào)整不好，開著奔馳一樣發(fā)牢騷?？梢蕾囈馕吨裁础，F(xiàn)在好像無(wú)形中形成了一種規(guī)律：工作性質(zhì)決定了工作氛圍。有人曾經(jīng)說過：在任何特定的環(huán)境中，人們還有一種最好的自由，就是選擇自己的態(tài)度。食品的衛(wèi)生不是哪一個(gè)人決定的，需要他們每一個(gè)人共同維護(hù)。其他事業(yè)單位里也可以效仿設(shè)立 “ 財(cái)務(wù)警察 ” 、 “ 工程警察 ” ，聽起來(lái)是不是很可笑，我們最初的信任哪兒去了，我們的 責(zé)任心哪兒去了，事事都得監(jiān)督才能做好嗎。 （三）尊敬值得尊敬的人。意味著自信、意味著開放式溝通、意味著我們只把最好的結(jié)果交給下一個(gè) 環(huán)節(jié) ” 。與我現(xiàn)在的工作相比，每天都多
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