【正文】 批準(zhǔn)，需辦理請(qǐng)假、銷(xiāo)假手續(xù)。病假應(yīng)由醫(yī)院開(kāi)具請(qǐng)假證明，事假超過(guò)公休假的每天扣月基本工資除以 30 的基數(shù)。遇法定節(jié)日和公休假日可以順延相應(yīng)的假期期限。 第四條請(qǐng)假為事前請(qǐng)假。凡不履行請(qǐng)假手續(xù)和不按程序請(qǐng)假者，視為擅自離崗，按曠工對(duì)待。 一、全局機(jī)關(guān)干部職工因病、因事離開(kāi)工作崗位，均應(yīng)履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。 班子成員請(qǐng)假二天及二天以上需向董事長(zhǎng)報(bào)批。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) （一）結(jié)合 “ab” 崗設(shè)置，科學(xué)合理安排 工作人員的年休假，避免出現(xiàn)集中休假或休假不了的現(xiàn)象。 全體人員請(qǐng)假一天需向分管副局長(zhǎng)請(qǐng)假，二天或二天以上需經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。項(xiàng)目總監(jiān)休假超過(guò)一天，要報(bào)公司辦公室備案。 公司員工原則上每周休息一天。 各項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)或負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照上述要求執(zhí)行，及時(shí)上報(bào)給辦公室，如果虛報(bào)或不報(bào)，一經(jīng)查出，扣除總監(jiān) 200元 /次。 （四）參加工作時(shí)間滿(mǎn) 20 年不滿(mǎn) 30 年的，每年休假期為15 天 。是指離開(kāi) XX 縣區(qū)范圍。 第一條 .單位干部職工外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、參觀、考察（包括上級(jí)部門(mén)和本單位統(tǒng)一組織的因公外出）、因病、因事請(qǐng)假，以及按有關(guān)規(guī)定享 受產(chǎn)假、休假、婚喪假等，都必須嚴(yán)格按照程序辦理書(shū)面請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，做到事先請(qǐng)假，準(zhǔn)假，事后銷(xiāo)假。 五、上班時(shí)間需臨時(shí)外出辦事，局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)告知辦公室，各股室人外出辦事要向分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼并要告知局辦公室。 第五條返崗后，請(qǐng)假人要在一個(gè)工作日內(nèi)按請(qǐng)假程序進(jìn)行銷(xiāo)假。 當(dāng)年事假累計(jì)超過(guò) 20 天 。 節(jié)假日期間，如遇急辦、特辦等重大事項(xiàng)，有關(guān)股室負(fù)責(zé)組織人員加 班辦理。 請(qǐng)假以不影響正常的工作為準(zhǔn)。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 請(qǐng)銷(xiāo)假制度五篇 第一篇：請(qǐng)銷(xiāo)假制度請(qǐng)銷(xiāo)假制度