【正文】 頁 共 21 頁 第四篇：如何做好行政工作如何做好行政工作 在大公司做行政確實可以煅練自己的能力 。（這個有待加強） 四，每天提前上班，各處走一圈，將問題收集，一上班就處理或安排掉（切記：寧做第一個上班的人，不做第一個下班的人）。于是我建立了一個表格，將所有總經理在我這里報銷的數據按照時間，數額，消費場所，聯(lián)系人，電話等等記錄下來。要做好工作，首先要學會做人。 ，企業(yè)中老板就是天。 行政工作是很廣泛的工作，要想做好這份工作，第一先要了解自己的工作性質是什么；第二了解自己的工作量，第三自己的工作需要和哪些部門或同事緊密相聯(lián)和配合，這是進入工作的根本。 有獨立完整的人格，和藹有愛心，堅韌不拔。 總而言之，現(xiàn)代企業(yè)行政綜合管理是企業(yè)至關重要的管理工作，企業(yè)通過它對行政事務性信息進行有效的管理，從而保證公司其他職能部門的有效運轉。 三、負責做好公司各項規(guī)章管理制度的修訂、制定、檢查、落實和監(jiān)督工作：要盡量運用 “ 剛柔并濟 ” 的管理方法，制定出一套符合企業(yè)自身發(fā)展需要的管理制度；運用 “ 權利和組織系統(tǒng) ” ，對員工進行指揮、控制，達到科學管理的目的。那么，如何有效地開展公司的行政綜合管理工作呢。 二要著力夯實基層基礎工作。促進信息果轉化為決策成果，是信息工作的最高目標。一要有刻苦鉆研的學習精神。一是健全組織網絡，提高信息反饋的靈敏度。信息工作的內在規(guī)律客觀要求其責任必須是多元的，工作必須是全員的。運用信息，能較好地起到這種作用。 第 1 頁 共 21 頁 淺談如何做好司法行政信息工作 馮紀亮 隨著對口援助工作的實施，九師司法行政事業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。在工作中常常需要就某一個問題向眾多領導和部門進行溝通，爭取理解和支持。辦公室在信息工作的組織、管理方面，應注意發(fā)揮各業(yè)務部門做好信息工作的優(yōu)勢。做好信息工作的關鍵在于組織、制度、技術等措施是否落實到位。 提高信息工作人員素質，除有關部門要加強培訓和業(yè)務指導外，信息工作人員自身應加強學習和鍛煉。從本質上說，信息是為決策服務的，但由于信息工作屬于機關工作，而決策屬于領導行為，信息成果并不能自然地成為決策成果。把 “ 大調解 ” 建成基層民主建設、基層法治建設的運轉 平臺，使之成為基層民主治理、群眾自治的實踐活動，成為黨委、政府得力助手。它運作的好壞將直接關系到整個公司管理的科學化和規(guī)范化進程。主要負責做好對員工工作的考核和滿意度調查工作，研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評價系統(tǒng)，制定科學的紀律獎懲制度，切實遵照員工的工作職責來制訂績效考核標準，通過這些工作，可以公平的決定公司員工的職位和待遇，也可以最大限度地促進公司人力資源的開發(fā)和利用，有效提高和維持企業(yè)經營的高效率。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、知識水平、精神風貌、工作效率等 第 14 頁 共 21 頁 都會給外界公眾一個整體的印象。一個好的行政工作人員，需要如下素質： 博學多才，知識廣博，處世經驗豐富。不要企圖讓你的領導看到你在做什么，而是努力的做好你的每一項工作，并微笑地面對每一位同事，這樣，領導自然會看到你的工作業(yè)績與表現(xiàn)。當然這也是建立我失敗的基礎之上的總結。而我說的做人不僅僅簡單指建立好的人際關系，塑造優(yōu)秀團隊，形成良好的團隊氛圍。 我起初建立這個表格的目的很簡單，我是想在財務上有據可循，同時萬一我的上司有情況來詢問我的時候，我會有準確的數據告訴他。 五，衛(wèi)生、辦公室整理等事務，要帶頭去做，這樣在指揮上會更有說服力。例如：如辦公室日常管理，會務管理，檔案管理等，還應該懂一些商務禮儀方面的東西。創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境是企業(yè)生產、經營活動順利進行的前提和基礎，而充分認識企業(yè)的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎。產品質量的好壞是公司所有崗位技能的集中體現(xiàn)。我們要以先進性教育為契機，加強自身鍛煉，提高自身素質，對群眾有感情、對工作有激情，以飽滿的政治熱情，高昂的斗志，全心全意為基層服務的精神，全力做好基 層司法行政工作。 一要發(fā)揮社會矛盾糾紛評估機制進一步健全和完善社會矛盾糾紛 “ 大調解 ” 機制。 （三）深度開發(fā)，在實現(xiàn)信息滾動增值上求實效。信息工作人員也要注意學習現(xiàn)代化辦公知識和技能，運用現(xiàn)代辦公設備，提高工作效率。交流信息主要是指一定層級下的司法行政各單位進行工作情況溝通，為各單位更好地貫徹落實上級指示，結合本地實際開展工作服務的信息。司法行政系統(tǒng)各單位、各部門，通過接收司法行政信息，全面了解司法行政全局情況，有利于正確分析和評估本單位、本條線工作形勢，正確決策和科學制定工作計劃。司法 行政工作中出現(xiàn)的一些問題，原因是多方面的。具體體現(xiàn)在： （一）為上級部門或領導指導工作提供快捷傳遞服務工具。從信息范疇來講，可分為內部信息和外部信息。司法行 政作為政 第 4 頁 共 21 頁 府的職能部門和政法系統(tǒng)的組成部分，其工作信息屬于政務信息，在寫法上應嚴格按照服務對象、傳遞載體和使用價值來撰寫，提高服務領導的能力。因此，必須強化激勵機制，變一般要求為剛性任務。自覺與黨中央保持高度一致，努力把握好信息工作的服務方向，立足本職，胸懷全局，切實提高信息工作的服務質量。由于時效的要求和篇幅的局限，信息往往只從某個側面對工作進行濃縮化反映。只有居民的法律意識和法制觀念普遍提高，