【正文】 業(yè)黨建工作的支持力度較少，工作缺乏主動性和積極性。其次，橋梁紐帶作用要圍繞開展工作。 （三）途徑 —— 構(gòu)建 “ 黨企 ” 聯(lián)動機制有效發(fā)揮企業(yè)黨組織作用，是企業(yè)黨建工作的最終落腳點。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一在經(jīng)營中遇到一些困難，就怨聲載道，將過錯強加到黨的政策身上，從而敵視企業(yè)的黨建工作；即使有的企業(yè)建立了黨的組織，也有一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，擔(dān)心黨建工作會增加費用支出，害怕影響企業(yè)的 正常經(jīng)營活動。 加強企業(yè)黨建工作有效性對策 開展企業(yè)黨建工作，必須要真正理解黨建工作目的和精髓，真正找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，以扎實有效的黨建工作，更好地 服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與企業(yè)黨建的互利共贏。黨組織要以維護企業(yè)和諧為目標(biāo)，依托自身的群眾工作優(yōu)勢，主動加強與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 與職工的聯(lián)系，傾聽職工的訴求，維護各方合法權(quán)益，充分發(fā)揮企業(yè)橋梁紐帶的作用，使企業(yè)黨組織真正成為職工群眾的 “ 主心骨 ” 、 “ 貼心人 ” ；黨組織還應(yīng)著力于外，通過積極推動企業(yè)參與社會公益等活動，履行社會責(zé)任，以構(gòu)建和諧的企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系。其次，組織培訓(xùn)出新人企業(yè)黨組