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正文內(nèi)容

5淺談如何有效推進基層團建工作(留存版)

2025-09-13 04:35上一頁面

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【正文】 角色,基層施工單位生產(chǎn)任務比較繁重,很多優(yōu)秀的團員青年還擔任青安員等重要崗位,那么要想有效推進基層團建工作,就要堅持以思想教育為先導,以機制建設為保障,以青年活動為載體,以培養(yǎng)和造就公司青年人才大軍為目的,努力開創(chuàng)青年建功成才的新局面。 (二)深化青年 “ 企業(yè)觀 ” 教育。團組織育人是一種組織行為,組織行為要靠機制做保障,建設充滿人才輩出的長效機制是團組織育人的重要保證。落實好共青團和青年的安全責任。 (三)建設創(chuàng)新型團組織。服務是共青團構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會的關(guān)鍵所在。努 第 5 頁 共 8 頁 力使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動開花結(jié)果、碩果累累,使其成為在新的歷史起點上公司共青團和青年工作最靚麗的風景線。 (三)完善團組織育人的有形化建設。四是要改進教育引導青年的方式方法。二是要豐富教育引導青年的工作內(nèi)容。團組織要在青年人才建設的系統(tǒng)工程中充分發(fā)揮作用,就必須探索團組織育人的基本規(guī)律。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是團中央、中央企業(yè)團工委在企業(yè)開展的最重 要的活動,是團組織服務企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、引導青年創(chuàng)新成才的有效載體。學習是青年的一面旗幟。要加強全團干部隊伍建設,就要完善團干部的選拔任用機制,加強團干部學習能力、執(zhí)行能力、辦實事能力以及作風建設,為公司培養(yǎng)和造就一批優(yōu) 秀的政工干部隊伍。進一步加強青年突擊隊建設,把突擊隊建立在關(guān)鍵工序、控制性工程和重大科技攻關(guān)項目上,使其真正成為推動施工生產(chǎn)的有效載體,成為項目施工的一種管理手段和方法,成為提升企業(yè)核心競爭力的組成部分,成為培養(yǎng)青年人才和培育企業(yè)文化的有效載體; 第 6 頁 共 8 頁 要使突擊隊員成為建功立業(yè)的標兵、實踐成才的標兵、科技創(chuàng)新的標兵和安全生產(chǎn)的標兵。中國中鐵七局五公司團委將充分運用各種 第 4 頁 共 8 頁 機制,開展 全公司青年崗位技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效評比、希望之星、局十佳青年評選等,使更多的青年人才脫穎而出。要結(jié)合 公司的發(fā)展成就和發(fā)展戰(zhàn)略,切實加強團員
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