【正文】 。 在分局領導的親切關懷和正確指導下，在所支部的高度重視和督促落實下，我所國內安保工作取得了一點成效，但這是一項長期的工作，我們必須不斷完善，開拓新思路，建立新機制，尋求新發(fā)展，進一步加強業(yè)務培訓，完善臺帳檔案，健全情報控制網(wǎng)絡，為維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，確保一方平安作出應盡的努力。為使每位民警能認真、扎實的開展工作，我所將進一步落實獎懲制度，與每月的目標考 第 8 頁 共 8 頁 核和年底的評先評優(yōu)掛鉤，真正做到底子清，情況明， 這樣職責任務落實到具體個人，極大促進了干警工作熱情，提高了工作效率，為進一步開展各項國安工作打下堅實的基礎。目前，我所共建立重點對象 3xxxx，物件聯(lián)絡員、信息員 3xxxx，內容、材料搜集充實，保證了質量。以內務管理為突破點，三級以上等級的派出所內務管理全部達標，新臺帳要全部啟用，有關制度和規(guī)定已全部上墻。 切實貫徹落實了公安部 xx 年底出臺的《 關于進一步改進和加強出租房屋管理工作的通知》精神，以出租房屋為基本點，管人先管戶，在中心 XX 縣區(qū)實行了出租房屋門牌式管理。 一、認清形勢，統(tǒng)一思想 近年來，隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟轉體等各方面 第 4 頁 共 8 頁 呈現(xiàn)出來的新情況、新問題都給轄區(qū)內的社會政治穩(wěn)定帶來了一定的沖擊，如國有企業(yè)的改制和下崗職工的安置問題， xxxx 組織的不斷蔓延等，都使轄區(qū)的維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。 建立完善派出所對責任區(qū)民警的崗位目標責任考核機制，建立健全情報信息獎懲制度。全所召開全體民警動員會，讓大家認識開展 xxx 調查等有關工作的深遠意義。 二、組織領導，明確職責國內安保工作落實到 基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題，派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作，而象 “03 工程 ” 等都是邊學邊做，因而業(yè)務不熟的情況較為突出，通過認真學習有關文件精神，我所確立了由所長 xxx 為第一責任人，負責抓好全盤工作，分管副所長負