【正文】 執(zhí)法能力建設(shè)的提高一方面體現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范 化建設(shè)方面。重點對居民區(qū)擾民噪聲源進行整治，兩考期間全市聯(lián)合有關(guān)部門進行聯(lián)合執(zhí)法 20 余次，集中整治近 90 個考點周邊環(huán)境，全力為考生營造良好的生活、學(xué)習(xí)和考試環(huán)境，受到考生和家長的好評 。一是開展了生態(tài)執(zhí)法專項檢查。內(nèi)部審核市管單位《排污核定通知書》 1764份。 一、排污費征收額再創(chuàng)歷史新高 2024 年全市征收排污費 7461 萬元，完成計劃的 116%，開征6142 戶。 （二）強化法律法規(guī)的宣傳，企業(yè)繳費意識增強。 二、現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察工作取得可喜成績 2024 年全市出動各類現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察 36708 人次，監(jiān)察支隊出動各類現(xiàn)場檢查 12025 人次，檢查污染防治設(shè)施 3759 臺（套）次，加強了現(xiàn)場監(jiān)督檢 查，共檢查排污單位 481 戶、涉及水污染源 366 個、氣污染源 364 個、噪聲污染源 1335 個、檢查在建和已建項目 892 個。一是開展以了推進 “ 藍天工程 ” 為核心的煙塵污染和揚塵污染專項檢查。二是堅持文明受理、及時出現(xiàn)場、限期結(jié)案、 跟蹤問效的機制。三是搞好 “ 傳、幫、帶 ” 工作，組織開展支隊內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、典型經(jīng)驗交流、大學(xué)生專業(yè)知識授課等培訓(xùn)活動，對軍轉(zhuǎn)干部、新畢業(yè)大 學(xué)生進行崗前培訓(xùn)，樹立 “ 要做官先做事，要做事先做人 ” 的思想，以實際工作能力作為每個人的評定標(biāo)準(zhǔn)，支隊領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力得到加強，執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，執(zhí)法能力、服務(wù)意識明顯提高。由于從點滴做起，決不徇私護短，杜絕了各種違法違紀(jì)違規(guī)行為。在提干、招生等各項工作中，體現(xiàn)民主性、透明性，堅持以全體職工投票公選為主的原則，公開選拔，公開評定，杜絕暗箱操作，支隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員為全體職工做出榜樣。 2024 年支隊不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變思想觀念，變單一的執(zhí)法人員為集現(xiàn)場監(jiān)督檢查、管理、服務(wù)、宣傳為一體的環(huán)境監(jiān)察人員。三是堅持信息反饋、意見征詢制度。二是以推進 “ 碧水工程 ” 為重點的現(xiàn)場監(jiān)督檢查。全市共出動執(zhí)法人員 10006 人次，檢查排污單位 4875 家，立案 2467家，結(jié)案 2376 家，關(guān)停取締 346 家，案件移送 42 個。結(jié)合 “” 地球日、 “”環(huán)境日等活動，采取支隊領(lǐng)導(dǎo) “ 走出去 ” 、企業(yè)干部 “ 請進來 ”等方式，向企業(yè)宣傳環(huán)保法律法規(guī)，排污收費政策標(biāo)準(zhǔn)，并且向企業(yè)征求意見，加強與排污單位的相互理解，強化年度排污申報工作，對全市環(huán)境監(jiān)察人員和企業(yè)環(huán)保干部進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為部分資金較困 難的企業(yè)辦理排污費緩交手續(xù)，支持了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。在市局和省總隊的領(lǐng)導(dǎo)下，全市環(huán)境監(jiān)察干部積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，圍繞全面推進環(huán)保中心工作，圓滿地完成了全年各項工作任務(wù)，推進執(zhí)法隊伍素質(zhì)提高和加速環(huán)境監(jiān)察事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)。 第 3 頁 共 11 頁 一是組織全市 441 戶排污單位的排污申報登記工作， 2