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5如何寫月工作總結(jié)(留存版)

2025-09-13 01:13上一頁面

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【正文】 情況,現(xiàn)就撰寫工作總結(jié)的基本常識作簡要介紹。 上面一段是帽子,你發(fā)揮你的文采吧。下面我將自己在這段時間的工作內(nèi)容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結(jié)。這部分要認(rèn)真思考,這樣你才能有收獲。向群眾做總結(jié)并報告工作,是讓群眾了解各方面工作的情況,樹立信心,明確方向;向集團(tuán)匯報工作,是讓集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)全面了解所屬單位、部門的工作情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。相反,那些質(zhì)量高的工作總結(jié),都是觀點和材料結(jié)合得比較好。撰寫工作總結(jié)時尤其要處理好 “ 點 ” 與 “ 面 ” 、 “ 定量 ”與 “ 定性 ” 、 “ 新穎 ” 與 “ 陳舊 ” 、 “ 措施 ” 與 “ 效果 ” 的關(guān)系。 “ 橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同 ” ,就是說從不同的立 第 9 頁 共 11 頁 足點、不同的觀察點,可以看出廬山不同的氣勢和雄姿。在這一個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一個月用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我們會不由自主的問到, 第 10 頁 共 11 頁 同是一項工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢。 三是 “ 新穎 ” 與 “ 陳舊 ” 的關(guān)系。如對現(xiàn)場的安全教育、安全質(zhì)量管理、工程進(jìn)度等方面采取了一系列措施,接著就應(yīng)該把工作的收獲和取得的成效寫出來。 三是搞好結(jié)合??偨Y(jié)工作不是目的,目的在于吸取經(jīng)驗教訓(xùn),做好當(dāng)前和今后的工作,如果只是把總結(jié)當(dāng)成記“ 流水賬 ” ,就達(dá)不到預(yù)期的效果。 ” 看到了沒有,找出幾個方面的問題,先標(biāo)題,然后展開說就好了,如何展開。當(dāng)然了,文章開頭必須帶個帽子,總結(jié)末位最后一段來一個總結(jié)就更加完整了。后續(xù)的如法炮制。 二是在寫作方 法上要以 “ 我 ” 為中心。 二是豐富資料。任何一個部門或單位所做 第 7 頁 共 11 頁 的各項工作中,總有一項或幾項是 “ 重頭戲 ” ,把他們擺在突出位置是理所當(dāng)然的,這樣也便于把主要的工作業(yè)績展現(xiàn)出來。這樣才能既突出重點,又兼顧全面;既節(jié)省篇幅,又保證質(zhì)量。這個月感覺業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力還不夠,以后要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念。 四、不足和需改進(jìn)方面。其次,公司要強(qiáng)化激勵機(jī)制,加大獎金額度,提高提成比例。一本《執(zhí)行力》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。 “ 水光瀲滟晴方好,山色空蒙雨亦奇 ” ,說的是時機(jī)不同。 第 8 頁 共 11 頁 一是 “ 點 ” 與 “ 面 ” 的關(guān)系。如,有的喜歡先提出觀點,然后用材料說明觀點;有的喜歡先講
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