5如何充分發(fā)揮派駐紀檢組的職能(留存版)
【正文】 ，只有接受了別人的監(jiān)督，在工作生活上率先垂范、做好了表率，在履行監(jiān)督職能時才有感召力、說服力，才談得上夠資格去監(jiān)督別 第 5 頁 共 5 頁 人，才能確保履行好監(jiān)督職能。紀檢組工作任務(wù)重、內(nèi)容多、要求嚴、標準高，作為紀檢人員，只有做到工作思路清晰，指導(dǎo)思想明確，重點突出，定位準確，措施有力，工作才能有條不紊、緊張有序、張馳 第 4 頁 共 5 頁 有度、循序漸進的順利開展。 二、擺正位置、明確定位是根本保證 派駐紀檢組位置 、角色的定位，直接影響職能發(fā)揮。如何才能準確定位，就應(yīng)注意兩點： 一是充分認識成立派駐紀檢組的必要性和重要性，由于黨風(fēng) 第 2 頁 共 5 頁 廉政建設(shè)的進一步推進以及反腐敗工作的深入開展，原本薄弱的紀檢力量已跟不上形勢的發(fā)展需要，紀檢的監(jiān)督機制也難以真正起到監(jiān)督作用。整合各種資源，協(xié)調(diào)各方力量，形成部門各負其責(zé)，群眾廣泛參與的工作格局，才能把工作開展好。 。要把派駐單位的行財部門、人事部門、機關(guān)黨委這些內(nèi)部資源整合起來，形成合力抓反腐倡
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