【正文】 評結果與獎懲掛鉤，提高干部職工的工作自覺性和主動性，為開展機關作風整治活動提供紀律保證。 注重實效，健全機制。 查糾風執(zhí)法，看是否認真開展糾風執(zhí)法監(jiān)察工作，加強對有關專項資金的監(jiān)管，嚴肅查處損害群眾利益方面的違規(guī)違法問題，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為。少數(shù)干部職工對問題的認識不夠深入，思考不夠深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實，態(tài)度簡單生硬。針對干部職工能力的長板短板問題實行調崗調整，做到用人所長，盡其所能。 第 1 頁 共 6 頁 商務局五查五看自查報告范文 積極開展五查五看活動，認真查全局、各個股室和干部職工存在的問題，將活動的各項落到實處，達到預期目標，下面是范文大全小編為大家收集的商務局五查五看自查報告，供大家參考，歡迎大家借鑒。 我局特別注重自查自糾，針對此次活動，共召開了兩次專題會議，開展自查自糾、批評與自我批評活動，從思想、行動、效率、制度、紀律、作風、政令、行政能力、工作完成等方面，對照標準查找差距。 下一步工作打算及安排： 第 5 頁 共 6 頁 加強領導，全面落實整改措施。 。認識解決存在的突出問題，以一人帶動一人的活動模 式，開拓我局共促進的良好工作局面。 三、加大監(jiān)督，明查 暗訪 針對個別干部職工上班紀律松散的狀況，我局重