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5區(qū)某年勤管中心工作匯報(bào)(留存版)

  

【正文】 購(gòu)買“ 學(xué)平險(xiǎn) ” ;組織教師購(gòu)買教師團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療綜合保險(xiǎn)、教職員工校方責(zé)任險(xiǎn)、食品安全責(zé)任險(xiǎn);啟動(dòng)教師重大疾病保險(xiǎn)。組織宿舍管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟練管理流 程,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。 我們將進(jìn)一步圍繞教育局工作要求,扎實(shí)做好各項(xiàng)職能工作,提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全區(qū)學(xué)校后勤工作在規(guī)范管理的前提下,真 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 正達(dá)到 “ 四個(gè)后勤 ” 的效果。精心組織夏令營(yíng)活動(dòng),積極組織中小學(xué)生開展國(guó)防教育、安全防范、勞動(dòng)技術(shù)等校外實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)開展校園環(huán)境整潔活動(dòng),治理校容校貌,優(yōu)化校園及周邊環(huán)境,讓校園的每個(gè)角落都發(fā)揮育人作用,實(shí)現(xiàn)校園環(huán)境衛(wèi)生工作制度化、規(guī)范化,并形成長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生及校園文化工作再上新臺(tái)階。全年組織 學(xué)生素質(zhì)拓展近 10000人次。尤其是寢室文化氛圍漸濃,有的學(xué)校讓學(xué)生自己動(dòng)手進(jìn)行了美觀、大方、環(huán)保的寢室文化布置,創(chuàng)造了和諧的宿舍生活氛圍,增強(qiáng)了寢室的凝聚力。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步做好校方責(zé)任保險(xiǎn)工作的意見》( **教后勤 [2024]1 號(hào))文件精神,按照 “ 應(yīng)保盡保、不漏一校一生 ”的原則,全力推進(jìn)校方責(zé)任保險(xiǎn)和中職生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)工作,投保率達(dá) 100%。共下發(fā) 30 余份《整改通知書》,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)整改食品安全隱患 26 處。 3 月份,召開了全區(qū)學(xué)校后勤工作布置會(huì),提出了具體創(chuàng)建要求,布置了創(chuàng)建任務(wù)。原勤辦有幾個(gè)公司單獨(dú)立帳,很多死帳呆帳列于帳面,在教育局領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,撤消幾個(gè)公司,合并帳務(wù)。二是提升文化品味,作為區(qū)唯一的青少年活動(dòng)中心點(diǎn)位,逢檢必到。定期對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)和思想素質(zhì)提高教育,并對(duì)勤管中心所有同志工作進(jìn)行了重新分工,分工原則主要是 “ 一主、二專、三結(jié)合 ” ,對(duì)每位員工的工作進(jìn)行細(xì)化,聯(lián)系到點(diǎn)到校。 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 區(qū) XX 年勤管中心工作匯報(bào) 領(lǐng)導(dǎo)、 同志們: 大家好。經(jīng)過(guò)系列活動(dòng)的開展,目前中心員工精氣神倍增,各項(xiàng)工作都能出色完成。 8 月份, 對(duì)辦公室區(qū)域的文化宣傳進(jìn)行了高品質(zhì)的布置,提升了我區(qū)文明城市建設(shè)品味,得到了區(qū)文明辦領(lǐng)導(dǎo)的一置好評(píng),并順利通過(guò)了國(guó)家級(jí)等各層次的明查暗訪驗(yàn)收。當(dāng)年很多經(jīng)辦人補(bǔ)辦財(cái)經(jīng)手續(xù),順利合帳。今年申報(bào)完成了三所學(xué)校(康寧路學(xué)校、段嶺廟小學(xué)、金口中學(xué))市級(jí) “ 四個(gè)創(chuàng)建 ” 工作任務(wù),東湖路學(xué)校創(chuàng)建了市樣板基地。三是堅(jiān)持學(xué)校食堂 “ 公益性、非盈利性 ” 原則。從而更加全面提高了校園風(fēng)險(xiǎn)防范能力,更好地充分利用現(xiàn)代保險(xiǎn)工 具來(lái)分散和轉(zhuǎn)移學(xué)校風(fēng)險(xiǎn),妥善化解各類校園安全事故責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),較好地維護(hù)了學(xué)校教育教學(xué)秩序和安全穩(wěn)定。 1堅(jiān)持公益活動(dòng),確保資源共享,扎實(shí)抓好青少年活動(dòng)中心工作。夏令營(yíng)參營(yíng)師生達(dá) 525人次,順利完成了夏令營(yíng)組織工作,讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)和感悟,素質(zhì)在學(xué)習(xí)中逐步提高。 做好學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)防范轉(zhuǎn)移工作,構(gòu)建平安和諧。 加強(qiáng)宿舍文明建設(shè)工作,創(chuàng)建舒適生活環(huán)境。 。積極開展全區(qū) “ 寢室文化 ” 評(píng)比活動(dòng)。廣泛宣傳、積極協(xié)助區(qū)人社局組織中小學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。目前,全區(qū)從事后勤管理工作的人員偏少,包括我們中心,都是隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重、專業(yè)水平較薄,基本上都是快要退居二線和一些聘請(qǐng)人員,存在畏難情緒,探索創(chuàng)新意識(shí)淡薄,造成了工作的停滯不前。一是青少年活動(dòng)中心是區(qū)文明建設(shè)的窗口,我們把文明建設(shè)工作作為勤管中心常年最為重要的工作來(lái)抓,年初將各項(xiàng)公益性活動(dòng)納入工作計(jì)劃,功能室全年免費(fèi)對(duì)學(xué)生、對(duì)社會(huì)開放。一是秋季開學(xué)后,學(xué)校上報(bào)學(xué)生實(shí)際在校人數(shù)及學(xué)生花名冊(cè),并以學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)學(xué)生人數(shù)相對(duì)應(yīng),做到不漏一生,據(jù)實(shí)申報(bào),確保學(xué)生人數(shù)的真實(shí)性。做到 “ 四個(gè)務(wù)必 ” :學(xué)生進(jìn)餐務(wù)必堅(jiān)持自愿原則,不得強(qiáng)制或采用更改作息時(shí)間、限制學(xué)生出入等手段變相強(qiáng)制學(xué)生在校進(jìn)餐;食堂財(cái)務(wù)務(wù)必納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,專賬核算;食堂飯菜務(wù)必明碼標(biāo)價(jià),做到等值、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉;食堂盈利和結(jié)余部分務(wù)必全額退還給學(xué)生,嚴(yán)禁用食堂盈利 發(fā)放教職工各種津補(bǔ)貼。積極開展 “ 四個(gè)創(chuàng)建 ” 的回訪,對(duì)授牌的學(xué)校進(jìn)行復(fù)評(píng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,確保創(chuàng)建成效。 認(rèn)真研究方案, 找準(zhǔn)整治重點(diǎn),全力推進(jìn) “ 四個(gè)專項(xiàng)整治 ” 活動(dòng)深入開展。由于勤管中心近年來(lái)主要領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁,有些刺手工作主要負(fù)責(zé)人不愿觸及。2024 年,是 **市學(xué)校后勤工作關(guān)鍵的一年,我們迎來(lái)了從上至下勤辦職能的兩個(gè)轉(zhuǎn)換,今后勤管中心工作將更加細(xì)致,更加規(guī)范。 2024 年對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)不平常的一年,對(duì)勤管中心來(lái)說(shuō)也是個(gè)重要的一年,一是我能到這個(gè)崗位為大家服務(wù),非常高興。下半年,中心圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,開展對(duì)照《教師職業(yè)道德準(zhǔn)則》、《黨員八項(xiàng)規(guī)定》等檢查分析活動(dòng),相互交心談心 30 余人次,主動(dòng)查找自己存在的問(wèn)題和不足。一是對(duì)辦公條件的大力改善,由于勤管中心是幾家聯(lián)合辦公,進(jìn)出人員雜,
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