【正文】 堅持 “ 亮牌工作法 ” ，在接打電話、接待來訪中，做到來有迎、離有送、問有答、辦有復，微笑對待，熱情服務。建立目標（ aim） 部署（ arrange） 執(zhí)行（ acplish）調(diào)整（ adjust） 提升（ advance）的 “5a 工作機制 ” ，優(yōu)化運行機制，改進運轉模式，精簡運行程序，提高服務效能。建立專業(yè)化的調(diào)研隊伍，定期組織召開調(diào)研工作分析會，編發(fā)調(diào)研工作通報，努力形成全區(qū)聯(lián)動的大調(diào)研格局。 一、深化 “ 三項活動 ” ，在解放思想、轉變作風上求突破 （一）深化 “ 尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標 ” 活動，明確發(fā)展目標 全方面尋標，外學國內(nèi)外辦公系統(tǒng)先進經(jīng)驗，內(nèi)學市委辦公廳、其他區(qū)市以及區(qū)內(nèi)各部門各單位的優(yōu)秀做法，增強學習先進、爭當先進的意識。改文稿文風，既積極發(fā)現(xiàn)、宣傳先進做法、典型經(jīng)驗，又更加注重發(fā)現(xiàn)問題，積極提出解決建議，供領導決策。加強機關經(jīng)費管理、車輛管理和物品管理，高標準做好服務保障工作。堅持 “ 快樂工作法 ” ，以快樂的心境投入工作、以積極的態(tài)度迎接任務、以進 第 7 頁 共 7 頁 取的精神完成工作、以平和的心態(tài)接受批評、以樂觀的姿態(tài)對待困難，珍惜崗位、帶著感情做工作，珍惜榮譽、帶著責任抓落實，珍惜時光、快樂工作每一天。健全督辦落實機制，建立督查臺賬和督查日歷，對重要決策事項和領導批示事項的督辦，做到有計劃、有跟蹤、有反饋，事事有結果、件件有回音，反饋率達到 100%，著力提高督查報告質(zhì)量。時刻謹記忠誠這一品質(zhì)，政治堅定、令行禁止、嚴謹務實、拼博進取，做到忠心向黨、誠心為民、盡心履職。緊緊圍繞樞紐這一定位，積極發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職能，在黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的大局中發(fā)揮好協(xié)助作用。在工作方式方法上，采取明查、暗訪相結合，專項