5區(qū)就業(yè)促進中心先進事跡介紹(留存版)
【正文】 信和錦旗，更是老百姓的信任和支持。 最后，強化跟蹤服務(wù)和管理。 三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高管理效率 首先，建立全區(qū)勞動力資源數(shù)據(jù)庫，通過組織就業(yè)援助員對全區(qū)勞動力資源進行多方位、多渠道的調(diào)查摸底，為全區(qū)數(shù)萬失業(yè)、無業(yè)人員建立詳實的勞動力資源數(shù)據(jù)庫。在就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻的今天，由于始終堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨、市場化運作為導(dǎo)向，向社會提供多層次、全方位的就業(yè)服務(wù)，為緩解就業(yè)矛盾、促進社會和諧作出了應(yīng)有的貢獻，中心曾多次被市、區(qū)兩級政府評為 “ 文明單位和先進集體 ” ，同時黨總支被評為先進基層黨組織，工作人員蔣蓉妹同志還被授予— XX 省勞動模范的殊榮。依托政策和資金的扶持，以來，我區(qū) “ 百人就業(yè)項目 ” 已達(dá) 12 個，截止到 11月底，已安置了 1889 個 “ 雙困 ” 人員，有效緩解了地區(qū)的就業(yè)壓力。目前， “ 值班主任 ” 制度已在全市同行內(nèi)加以推廣。下半年，中
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