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5區(qū)委組織部上半年工作總結(jié)_(留存版)

2024-09-06 23:50上一頁面

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【正文】 力的意見》,從建立健全制度入手,加強(qiáng)四個班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合力。三是圓滿完成了 “ 三代會 ”組織組的工作,圓滿完成了人代會的選舉任務(wù)。 (一)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動順利開展。同時,還進(jìn)一步加大了對發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo),對檢查中發(fā)現(xiàn)的不 第 6 頁 共 13 頁 規(guī)范行為責(zé)令整改并對經(jīng)辦人和責(zé)任人進(jìn)行了批評教育。三是繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部及部門 “ 聯(lián)鄉(xiāng)包村幫戶 ” 工作。對選派的市級聯(lián)絡(luò)員名、區(qū)級聯(lián)絡(luò)員名的工作進(jìn)行了督促檢查。多方配合,發(fā)揮了老干部的余熱,在先進(jìn)性教育活動中,八名老干部擔(dān)任區(qū)委督導(dǎo)組組長,圓滿完成了任務(wù),多名老干部擔(dān)任黨風(fēng)干部監(jiān)督員、政務(wù)監(jiān)督員,工作勤勤懇懇,盡職盡責(zé),增強(qiáng)了老干部的光榮感和使命感。 七、存在的不足 一是由于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展,使干部培訓(xùn)和干部掛職工作的安 排較為困難; 二是干部調(diào)整由于各種原因不能及時完成,部分干部處于觀望狀態(tài),影響工作推進(jìn)。繼續(xù)努力推進(jìn) “ 黨組 織加協(xié)會 ”和 “ 三村建設(shè) ” 工作,逐步爭取解決村級黨組織活動室、辦公室的問題,不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分調(diào)動和發(fā)揮農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富作用,為明年開展的第三批先進(jìn)性教育活動打下基礎(chǔ)。認(rèn)真組織實(shí)施第二批先進(jìn)性教育活動,改進(jìn)活動方式,健全活動機(jī)制,完善相關(guān)制度,建立完善加強(qiáng)黨建的長效機(jī)制。在樹形象活動成果評選中, “ 年輕干部備用結(jié)合 ” 工作被市委組織評為 “ 組織工作創(chuàng)新獎 ” ; “ 實(shí)行黨員農(nóng)貸快車貼息 ” 工作被市委組織部評為 “ 服務(wù)部門建設(shè)獎 ” 。 第 10 頁 共 13 頁 五、老干部工作有序推進(jìn)。五是做好了建立街道黨工委的籌備工作。在去年“ 黨組織+協(xié)會 ” 工作取得顯著成效的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)了對此項(xiàng)工作指導(dǎo)。通過努力,在確定的名 “ 三級幫扶 ” 幫扶對象中已有的貧困黨員(名)基本脫貧。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強(qiáng)對區(qū)委組織部上半年工作總結(jié)第 2頁 “ 十一五 ” 人才規(guī)劃編制的指導(dǎo)。嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定執(zhí)行 民主推薦,組織考察、醞釀、常委會討論和無記名投票、任前公示和試用期制度。同時,對所有后備干部按近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)行了排列分析,提出了培養(yǎng)目標(biāo),重點(diǎn)加大了對黨外后備干部和女后備干部的選拔培養(yǎng)力度。同時,繼續(xù)開展了研究生到社會實(shí)踐和掛職服務(wù)項(xiàng)目申報工作,為下一步柔性引進(jìn)高層次人才打下了良好的基礎(chǔ)。一是繼續(xù)開展黨員“ 雙向培養(yǎng) ” ,計(jì)劃全年培養(yǎng)名黨員成為農(nóng)村致富帶頭人和機(jī)關(guān)、企事業(yè)等骨干能手,加大了對農(nóng)村致富能手和機(jī)關(guān)、學(xué)校骨干能手的培養(yǎng)教育力度。按照省市的有關(guān)要求和規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,對新當(dāng)選的村社區(qū)干部進(jìn)行集中培訓(xùn),共培訓(xùn)村、社區(qū)干部名。二是根據(jù)省、市委組織部的安排部署,在全區(qū)四條街道開展了《構(gòu)建和諧社會與城市社區(qū)黨的基層組織的作用和建設(shè)問題研究》重點(diǎn)課題調(diào)研工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)黨代表席位制辦法(試行)》,今年新補(bǔ)選了區(qū)黨代表名,并按行業(yè)分布全部編入了各黨代表小組,參加各黨代表小組活動。積極主動為黨員、干部服務(wù),從而保證了政令暢通, 第 11 頁 共 13 頁 管理規(guī)范。三是強(qiáng)化對各科級班子議事決策規(guī)范的執(zhí)行情況的督查力度。 (六)指導(dǎo)和規(guī)范發(fā)展黨員工作方面。大量下崗失業(yè)黨員流向社區(qū),為硬件設(shè)施本來就較差的社區(qū)黨支部帶來新的壓力。區(qū)委老干部局被省委組織部、省委老干部局評為 “ 全省老干部工作先進(jìn)集體 ” 。三是指導(dǎo)經(jīng)貿(mào)局黨委、鳳凰鄉(xiāng)黨委等大力開展了非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和下派聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。對第二輪名干部下派幫助村工作情況進(jìn)行了督促檢查,并及時向各下派村官原單
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