5區(qū)委辦公室四風問題及解決措施(留存版)
【正文】 革的過程中，干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的激情少了，攻堅克難、砥礪奮進的勇氣弱了，存在求穩(wěn)怕亂的思想；二是有時隨大流、從眾思想占據(jù)了上風，下基層檢查指導工作，對基層的迎來送往沒有堅決制止；三是在接待上級視察檢查時，存在講面子、重排場的現(xiàn)象，認為把接待場面搞大、接待規(guī)格提高才是重視，才能體現(xiàn)成績；四是工作生活中厲行節(jié)約不到位，追求舒適的工作生活條件，艱苦樸素、自力更生的作風沒有得到很好的繼承。立足黨生死存亡的高度，充分認識中央改進作風的要求和決心，徹底根除懷疑猶豫的心理，擯棄 “ 司空見慣 ” 、祛除 “ 熟視無睹 ” ，深入開展自查、長期堅持改進、自覺嚴于律己。
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