【正文】 和挑戰(zhàn)，隱藏的深層次問(wèn)題日益凸顯，石油企業(yè)的基層思想政治管理工作也面臨著許多新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。要做好新形勢(shì)下石油企業(yè)基層思想政治管理工作，就必須做好傳承工作，并與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行創(chuàng)新，建立與中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的石油企業(yè)基層思想政治管理工作的 運(yùn)行機(jī)制，探索新時(shí)期石油企業(yè)基層思想政治管理工作的新路子。我國(guó)石油企業(yè)改革建設(shè)的實(shí)踐證明，越重視和加強(qiáng)石油企業(yè)基層思想政治管理工作，越能 有效促進(jìn)石油企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和國(guó)民生活水平的不斷提升，石油企業(yè)基層職工的群體意識(shí)正在淡化，而個(gè)體意識(shí)卻普遍增強(qiáng)，維權(quán)意識(shí)也得到明顯加強(qiáng)，他們對(duì)話語(yǔ)權(quán)的訴求也越來(lái)越高，更加重視自我設(shè)計(jì)和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。步入 21 世紀(jì)以來(lái)，經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)一體 化趨勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)。石油企業(yè)基層思想政治管理工作的目的就是要解決基層員工的生活問(wèn)題和思想問(wèn)題。 第三，做好石油企業(yè)基層思想政治管理組織機(jī)構(gòu)的組建。并且，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各種資源在市場(chǎng)配置中的作用也更加 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 明顯。石油企業(yè)基層的思想政治管理工作者面對(duì)的職工牢騷越來(lái)越多，工作量亦成倍增加，疲于應(yīng)付，導(dǎo)致石油企業(yè)基層管理工作的效率