【正文】 政務(wù)工作流程，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，嚴格監(jiān)督檢查，建設(shè)充分履行職能、協(xié)調(diào)高速運轉(zhuǎn)、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的機關(guān)和政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、求真務(wù)實、廉潔高效的干部隊伍，為構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定社會提供有力保證。今年以來，進一步深化行政審批制度改革，深入貫徹執(zhí)行《行政許可法》，繼續(xù)做好有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章和行政許可事項的清理、修訂和完善，抓好行政許可配套制度建設(shè)，進一步精簡和明確審批事項，改進審批方式，推進重大項目的聯(lián)審制度。各級黨員干部牢記宗旨，服務(wù)三農(nóng)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工把工作落到實處。二是在效能提高方面，還有發(fā)展不平衡現(xiàn)象，個別同志離效能建設(shè)的目標還有差距，工作 中拖拖拉拉，工作應(yīng)付表面不夠深入。當(dāng)前的 “ 三農(nóng) ” 工作是一個實踐的大舞臺， “ 三農(nóng) ”形勢 呈現(xiàn)三個特點：要求高、任務(wù)重、難度大。在隊伍中提倡開展科研調(diào)查，深入基地、田頭第一線，大力研發(fā)科技成果，熟悉掌握先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)。在工作中敢抓敢管，鼓勵表揚先進，批評教育后進，遇到問題不回避不退縮，發(fā)揚持續(xù)不斷的探索精神，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上求突破，求實效，注重團隊精神和創(chuàng)業(yè)精神。想問題、出主意、擬方案、辦事情都 要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。首先要加強理論學(xué)習(xí)，提升政治素質(zhì)。 （三）要樹立敬業(yè)意識、責(zé)任意識、效率意識、和諧意識。在抓好新任村干部村級財務(wù)及集體資產(chǎn)管理知識輔導(dǎo)的同時，積極組織開展發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟課題調(diào)研，并開始了以三北村為試點的農(nóng)村集體經(jīng)濟改制工作。半年多以來，開展這項活動的基本狀況是好的，在提高工作效率、提升基本素質(zhì)方面都取得了一定的成效。工作的時效性是衡量每個單位、個人工作質(zhì)量的標準之一，在當(dāng)今快節(jié)奏的工作環(huán)境下，提高工作效率，增強工作的時效性更是顯得尤為重要。自我批評是相互批評的基礎(chǔ)，相互批評是自我批評的深化和發(fā)展，沒有認真的自我批評精神，也就不能正確地對待批評。 三、立足本位，扎實工作，不斷把 “ 三創(chuàng)三提升 ” 活動引向深入。領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律，自覺抵制各種誘惑，鏟除腐敗滋生的溫床，經(jīng)常樹典型、作對比，反腐倡廉，警鐘長鳴。處理好權(quán)力與利益的關(guān)系，權(quán)為民所用，不謀個人私利，權(quán)力有多大責(zé)任有多大，時刻保持 “ 如臨深淵 ” 、 “ 如履薄冰 ” 的精神狀態(tài)。 從實踐中來，從不斷的總結(jié)中來。另一方面由于形勢變化快，新矛盾、新問題的不斷涌現(xiàn)，例如面源污染問題、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌農(nóng)村勞動力