【正文】 辦結(jié)制、責任追究制等有利于提高行政效能的工作機制。 （三）敞開大門，通過多種方式和渠道廣泛征詢各方意見和建議，查找問題。對于此次作風(fēng)建設(shè)年活動，我局高度重視，成立了以局黨組書記任組長的局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌組織安排全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的全面工作，下設(shè)辦公室負責具體工作。 （四）轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新體制，不斷推進工作創(chuàng)新。一方面，認真落實上級規(guī)定的各項制度。一是深入開展 “ 三結(jié)對 ” 活動，重新調(diào)整結(jié)對社區(qū)，落實結(jié)對人員和相關(guān)工作任務(wù)，扎實開展好 “ 三項服務(wù) ” ，即抓好農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民實用技能；幫助農(nóng)民引進新品種，推廣新技術(shù)，解決技術(shù)上的問題，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)；聯(lián)系一批困難戶，幫助解決他們在生產(chǎn)生活方面的一些困難。五是不斷修訂和完善《農(nóng)林局綜合管理制度》，加強綜合協(xié)調(diào)，完善內(nèi)部管理。 （一）認真學(xué)習(xí)貫徹 *精神。第三，完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，以制度規(guī)范機關(guān)干部的從政行為，特別是強化對重點崗位、重點人員的管理，使教育、管理、監(jiān)督三管齊下，標本兼治，綜合治理。我局由領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊，多次深入農(nóng)村基層開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解各項工作中存在的問題；邀請來自人大、政協(xié)、企業(yè)等部門的 11 名行風(fēng)監(jiān)督員，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議；設(shè)立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見箱，接受局機關(guān)干部和基層群眾來信投訴和反映問題；向鄉(xiāng)鎮(zhèn) （街道）、社區(qū)、種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等發(fā)放意見表，廣泛征求各項工作意見和建議。 第 1 頁 共 8 頁 農(nóng)林局作風(fēng)建設(shè)年工作活動總結(jié) 自 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動開展以來，在區(qū)委區(qū)政府的周密籌劃和認真指導(dǎo)下，我局結(jié)合農(nóng)林工作實際情況，研究制定了《 *區(qū)農(nóng)林局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動的實施方案》，明確工作職責，落實工作任務(wù)，有組織、有步驟地開展各階段工作。通過敞開大門征詢意見和建議，讓我們聽到、看到、感受到，社會各界對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體評價是好的，較為滿意的