5農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(某年某年)(留存版)
【正文】 機(jī)制。 —— 堅(jiān)持發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，立足縣域特色優(yōu)勢(shì)資源、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的高效轉(zhuǎn)換。 （二）大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，形成一批具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 力的高新技術(shù)產(chǎn)品，到 2024 年全縣新建立高新技術(shù)企業(yè) 10 家，每個(gè)企業(yè)建立 1 個(gè)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心，每個(gè)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心至少有 2 名高層次創(chuàng)新型科技人才。 創(chuàng)新選人用人機(jī)制。重點(diǎn)是核桃系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、鄉(xiāng)寧特色食品包裝、特色農(nóng)產(chǎn)品加工等。建立以業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的各類(lèi)人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。 —— 堅(jiān)持跨越發(fā)展，通過(guò)科技發(fā)展的新跨越，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整 ，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新跨越。 三、目標(biāo)任務(wù) 總體戰(zhàn)略目標(biāo)是。建立企業(yè)創(chuàng)新人才價(jià)值評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，突出其創(chuàng)新能力，注重業(yè)績(jī)成果和社會(huì)價(jià)值。 。 （四）建立健全人才激勵(lì)保障機(jī)制。 （一）從國(guó)內(nèi)外大專(zhuān)院校、科研院所、工業(yè)企業(yè)等引進(jìn)高層次創(chuàng)新型科技人才 60 名，自主培養(yǎng) 940 名。 —— 堅(jiān)持加強(qiáng)創(chuàng)新，著力提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的能力。加大對(duì)創(chuàng)新型科技人才開(kāi)發(fā)的資
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