【正文】 年度 “ 三會(huì)一課 ” 計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì) “ 三會(huì)一課 ” 執(zhí)行情況的督促檢查。二要?jiǎng)?chuàng)新方式學(xué)。上面督促檢查緊了就臨時(shí)抓一抓，突擊組織學(xué)一學(xué)，會(huì)議紀(jì)錄補(bǔ)一補(bǔ)，學(xué) 習(xí)筆記抄一抄，要求少了就放一邊，時(shí)嚴(yán)時(shí)寬、時(shí)緊時(shí)松 。派出單位要與第一書記進(jìn)行項(xiàng)目、資金、責(zé)任 “ 三個(gè)捆綁 ” ，使第一書記駐村成為部門結(jié)對(duì)、單位聯(lián)村的重要紐帶。同時(shí)，這段時(shí)間內(nèi)該立的規(guī)矩要立起來，該 改的地方也要提前有所行動(dòng)，今后，機(jī)關(guān)和局屬單位所有干部職工上班必須著正裝，黨員干部要把黨徽佩戴上，做到按時(shí)上下班，要注意平時(shí)自己的一言一行，不該說的不要亂說，不該講的不要亂講，不該去的地方一定不要去。要充分考慮各項(xiàng)工作之間的系統(tǒng)性、關(guān)聯(lián)性、協(xié)同性，把握好推進(jìn)工作的時(shí)機(jī)、節(jié)奏、力度。 同志們，今年黨建工作任務(wù)很重，我們要按照穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)抓落實(shí)、見成效。市監(jiān)察組副局長(zhǎng)段慧卿出席會(huì)議并作了重要講話，市委第四巡察組 8 名成員參加了動(dòng)員會(huì)，組長(zhǎng)吳仲同志作了動(dòng)員講話，就巡察的方法步驟、巡察紀(jì)律和要求等進(jìn)行了專門說明。對(duì)不能沉下身子，不能適應(yīng)扶貧工作的要及時(shí)調(diào)整召回，確保扶貧工作有人干、干的好、出成績(jī)。 三是要在經(jīng)常、精細(xì)上下功夫，著力解決刮一陣風(fēng)、時(shí)緊時(shí)松的問題。這些都不是 “ 真學(xué) ” ，更談不上 “ 深學(xué) ” 。通過互評(píng)，可以知已之短、知人所長(zhǎng)，可以相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。向全系統(tǒng)400 多名共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候和良好的祝愿。 一是要選好配強(qiáng)黨支部班子。對(duì)一些基層黨支部的好做法、好思路要在系統(tǒng)內(nèi)總結(jié)推廣，不斷增強(qiáng)黨的組織生 活的感染力、吸引力。加強(qiáng)研討式、體驗(yàn)式、互動(dòng)式、調(diào)研式學(xué) 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 習(xí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的感染力，提升學(xué)習(xí)的實(shí)效性。有的 “ 三會(huì)一課 ” 流于形式、變了樣式，用業(yè)務(wù)工作會(huì)代替組織生活會(huì)，隨便說幾件工作，布置幾項(xiàng)任務(wù)，然后往會(huì)議紀(jì)錄一抄就完事 。重點(diǎn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、重大資金要向貧困村傾斜，要加強(qiáng)貧困村脫貧 的責(zé)任意識(shí)。巡查期間，系統(tǒng)干部職工特別是縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不得請(qǐng)假休假，除參加省市有關(guān)會(huì)議等之外不得外出，如果外出必須嚴(yán)格履行報(bào)備手 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 續(xù)。要做到有條不紊、忙而不亂。 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 馬上進(jìn)入 7 月，省市各方面的考核工作也進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)，因此各科室、局屬各單位要對(duì)上半年的工作進(jìn)行全面盤點(diǎn)，梳理總結(jié)上半年工作成效，做好各方面的佐證材料整理 工作，重點(diǎn)做好省廳上半年延伸考核匯報(bào)、市上上半年目標(biāo)責(zé)任考核匯報(bào)等工作。這次巡察市委定位為政治巡察，主要是針對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)也對(duì)局屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行巡察，巡察的內(nèi)容涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮、黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨情況。對(duì)扶貧工作干得好的同志該表彰的表彰，該獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)，該使用的使用，激發(fā)扶貧干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情 。用學(xué)到的新思想、新觀點(diǎn)、新知識(shí)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。 有的單位把學(xué)習(xí)當(dāng)成 “ 交差 ” ，組織學(xué)習(xí)就是簡(jiǎn)單念念文件、抄抄筆記，從來沒有結(jié)合實(shí)際深入思考交流，從來沒有組織職工集中討論。上次