【正文】 揮黨員的先鋒模范帶頭作用。不斷完善服 務(wù)，強(qiáng)化為民服務(wù)理念，不斷提高國(guó)土資源服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，努力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。幫扶農(nóng)村貧困戶、幫扶城鎮(zhèn)下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生。 五、穩(wěn)定工作要有新局面，確保無(wú)大的上訪案件。建立黨書記抓黨建問(wèn)題、任務(wù) 、責(zé)任及成績(jī)清單，抓好抓實(shí)巡察問(wèn)題整改、班子專題民主生活整改、基層黨建述職問(wèn)題的整改。 。鞏固拓展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委和市委九條規(guī)定成果。建立健全機(jī)關(guān)黨建督查制度，重點(diǎn)督查《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹情況，中央、省委、市委和區(qū)委重大決策部署執(zhí)行落實(shí)情況，巡察反饋問(wèn)題和 20xx 年度班子民主生活會(huì)整改情況，機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，督查結(jié)果上報(bào)區(qū)直機(jī)關(guān)工委并以適當(dāng)形式通報(bào)。 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，深化定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)四位一體的責(zé)任體系建設(shè)，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任，分解工作任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任股室和責(zé)任人，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。堅(jiān)持服務(wù)基層，把工作重心向基層下移、工作力量向基層充實(shí)、工作保障向基層傾斜。 三、突出政治功能，提升基層組織戰(zhàn)斗力 。黨組每年至少 2 次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)行綜合分析研判，每半年向上級(jí)匯報(bào) 1 次意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)報(bào)告重大情況和突發(fā)事件，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。 繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，根據(jù)上級(jí)下發(fā)的文明單位創(chuàng)建測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化、落實(shí)、分解目標(biāo)任務(wù)，積極爭(zhēng)創(chuàng)文明單位及各類文明標(biāo)兵。 二、作風(fēng)建設(shè)有新突破，深化主題實(shí)踐活動(dòng)。 三、完善制度建設(shè) 制定年度制度建設(shè)計(jì)劃，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，分解全年的工作任務(wù)，進(jìn)一步完善分局黨組工作制度、議事規(guī)則、集體決策等制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話和報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，形成教育靠制度來(lái)保證，監(jiān)督靠制度來(lái)落實(shí)，作風(fēng)靠制度來(lái)規(guī)范的良好局面。二是要積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以解決損害群眾利益的問(wèn)題為切入點(diǎn)，組織實(shí)施黨員活動(dòng)日、企業(yè)服務(wù)月等活動(dòng)，積極開(kāi)展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)和 1+x 社會(huì)幫扶活動(dòng)，深入一線開(kāi)展下基層、聽(tīng)意見(jiàn)、送服務(wù)活動(dòng)，積極開(kāi)展走訪工作，創(chuàng)建品牌服務(wù)，盡努力為基層和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在聯(lián)系和幫扶中做到及時(shí)了解和掌握聯(lián)系（幫扶）單位和個(gè)人的基本情況。 近年以來(lái)，我們的信訪穩(wěn)定工作總體形勢(shì)是好的，但歷史遺留問(wèn)題較多，越級(jí)上訪、群體上訪事件曾有出現(xiàn)。 二、深化思想引領(lǐng)，不斷強(qiáng)化理論武裝 。全面推行黨員積分制管理，堅(jiān)持以黨章要求為遵循、以四講四有為基準(zhǔn)、以股室職能為依托、以支部黨員為主體、以結(jié)果運(yùn)用為關(guān)鍵、以督促指導(dǎo)為保障，完善量化黨員評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。深挖細(xì)查四風(fēng)問(wèn)題隱形變異種種表現(xiàn)，堅(jiān)決防止反彈回潮。 。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，著力構(gòu)建責(zé)任體系。 四、加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài) 。把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，加大從思想、工作、生活上關(guān)心關(guān) 第 10 頁(yè) 共 13 頁(yè) 愛(ài)和幫難解困力度。深入落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議程，融入黨建工作責(zé)任制、融入目標(biāo)績(jī)效管理范圍，管好陣地、把好導(dǎo)向、建強(qiáng)隊(duì)伍，教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)規(guī)范線上線下言行，弘揚(yáng)主旋律，凝聚正能量，掌握主動(dòng)權(quán)。