【正文】 治安綜合治理工作組織實施。㈡矛盾糾紛排查調處工作的總體目標：盡最大努力預防、減少矛盾糾紛；盡最大努力化解、 緩解矛盾糾紛；盡最大努力防止、矛盾糾紛激化。 ⑷ 銷帳。 ⑵ 交辦。 九、綜治工作考評獎懲制度 ㈠綜治辦公室在 綜治委的領導下，負責指導、協(xié)調司屬單位的綜治工作。 ㈣根據(jù)上級部署，結合本單位實際，制定年度及中心工作計劃和實施方案。 ㈢協(xié)調各方面的力量參與社會治安綜合治理，形成維護內(nèi)部安全穩(wěn)定的合力。具體責任是： ㈠堅持把社會治安綜合治理作為領導班子任期目標，擺在工作的重要位置真抓實管，切實加強組織領導。 三、公司分管領導綜治工作職責 分管綜治工作的領導為本公司綜治工作具體責任人，對這項工作負具體領導責任。 六、公司綜治委辦公室工作職責 ㈠負責做好本單位綜治委主要職責任 務的具體組織和落實工作。㈡研究公司綜治工作，提出工作意見。 ㈣矛盾糾紛調處： ⑴ 實行部門、單位責任制和領導包干負責制。 ⑵ 公司綜治辦在公司黨支部、行政的領導下，按照綜治委的要求，具體組織、指導、督促矛盾糾紛排查調處工作，并實施檢查考核。 ⑵ 定期排查。㈣抓好辦公室工作人員的政治、業(yè)務學習，經(jīng)常進行思想和廉政教育，考核、督促各項指標完成情況。 五、公司社會治安綜合治理委員會工作職責 ㈠在公司黨支部的領導下，根據(jù)黨和國家關于社會治安綜合治理的方針、政策，省、市關于加強綜治工作的決策、部署及綜治、政法工作會議精神，結合本地、本單位實際情況制定執(zhí)行方案。具體責任是： ㈠定期主持召開黨政領導班子會議，聽取社會治安綜合治理工作情