【正文】 濟的發(fā)展。 實際團員數(shù)流失嚴重 1 由于外出就業(yè)及務工人員的流動性 大，不好管理和掌握， 第 2 頁 共 8 頁 致使團員數(shù)量減少。必須進一步規(guī)范嚴格團員管理辦法，抓緊抓嚴團員入團審批手續(xù)使共青團成為真正意義上的代表光榮 與先進的青年組織。以簡單、適用為原則，使基層團干部對于自己的工作內容做到心中有數(shù)。收，即收繳團費，管好用好團費；拔，即通過爭取領導支持，從村集體中劃拔部分經費；創(chuàng)，即通過各類經濟實體，自創(chuàng)活動經費；建，即興建青年活動中心，向廣大青年們籌集活動資金。注意將工作時間與業(yè)余時間相結合，針對青年流向多元化，流量多變，興趣 多樣的特點，利用閑散時間，開展不同特色的小型活動。 五、工作對策 切實加強基層團組織的建設 要切實增強團組織在農村青年中的凝聚力，提高團組織在農村中的分量和地位，改變團工作的人力資源不足的現(xiàn)狀。 干部隊伍亟需培訓 團干部是共青團工作的貫徹和執(zhí)行者，其素質和能力在很大程度上決定了團的工作水平。 團支書平均年齡在 歲， 90%的團支書在村委會任職。 2 歷年來團關系管理不規(guī)范，學生團員到了社會后，難以劃分所屬團支部，導致團組織與一部分團員失去聯(lián)系。 經費渠道亟需拓寬 目前農村團的活動經費還是主要靠團費和財政撥款，而農村團員數(shù)量本身有限，加上流失嚴重，團費收繳十分困難，特別是農民團員的團費收入基本空白。 重視團干部隊伍培養(yǎng)。 要爭取村黨支部對青年工作的組織領導，優(yōu)化團的工作環(huán)境。 創(chuàng)新活動方式。而調查發(fā)現(xiàn)，農村團的這種職能作用的調整和轉化并未到位，很多仍只停留在口頭和思想上，沒能充分體現(xiàn)到團的實際工作中，致使農村團的工作長期務于農村中心工作之外，極大的影響了團的職能作用的有效發(fā)揮。團支部是