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5農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在問題及對策(留存版)

2024-09-06 22:24上一頁面

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【正文】 也僅僅達到 %。如農(nóng)藥、化肥的過度使用,不僅使農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量不達標(biāo),還會破壞土壤肥力、質(zhì)地和結(jié)構(gòu),污染水資源,影響生態(tài)系統(tǒng)平衡;田間秸稈燃燒, 第 2 頁 共 8 頁 造成空氣污染;資源短缺,農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本增加等等。有學(xué)者指出, 21 世紀(jì)我國需要在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域解決糧食安全、環(huán)境保護及資源可持續(xù)利用等與國計民生密切相關(guān)的重大問題,需要大量技術(shù)創(chuàng)新支持的農(nóng)業(yè)企業(yè)直接參與。創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)缺乏有效的市場需求和調(diào)節(jié)機制,農(nóng)業(yè)企業(yè)必然缺乏對農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)生動力,過分依賴政府的技術(shù)創(chuàng)新組織、投入,但政府資源畢竟是有限的。 組織結(jié)構(gòu)不健全,激勵機制不完善 目前我國很多企業(yè)尤其是小微農(nóng)業(yè)企業(yè)分工不明確,職能不明晰,對科研人員的激勵仍采用單一的物質(zhì)激勵方式,比如獎金、實物獎品等,而沒有采用技術(shù)入股、職位升遷等更具吸引力的人才激勵方式,難以真正開展高質(zhì)量的技術(shù)攻關(guān)活動。政府是營造農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境的主體,應(yīng)從多方面對農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新進行扶持和指導(dǎo)。政府要根據(jù)農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展動態(tài),形成相適宜的技術(shù)創(chuàng)新資金補貼與獎勵措施。在面臨農(nóng)業(yè)技術(shù)升級或是產(chǎn)品更新?lián)Q代時,一些農(nóng)業(yè)企業(yè)總想著搭便車,以較小的代價換取較大的利益。因此,有必要梳理我國農(nóng)業(yè)企業(yè)在 技術(shù)創(chuàng)新過程中存在的問題,簡要分析其原因,并提出增強農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的切實可行的對策。但由于農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新本身周期性長、風(fēng)險性大和公共產(chǎn)品性等特點,我國農(nóng)業(yè)企業(yè)對農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生了疲軟和懈怠,不利于企業(yè)自身發(fā)展和我國農(nóng)業(yè)的國際市場競爭力的提升。技術(shù)創(chuàng)新需要農(nóng)業(yè)企業(yè)抓住市場的潛在贏利機會,重新組織生產(chǎn)條件和要素,建立起效能更強、效率更高和費用更低的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)。因此,農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果應(yīng)用率低,難以得到推廣普及。加強 “ 產(chǎn)學(xué)研 ” 結(jié)合,推動產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進科研創(chuàng)新能力提升。因此在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣之前,要進行試驗,以轉(zhuǎn)化出綜合評價較優(yōu)、造福于農(nóng)民和社會的農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果。而如何兼顧技術(shù)推廣與技術(shù)保護,農(nóng)業(yè)技
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