【正文】 隊此項工作已全部完成。省森林公安局按照《公安機關人民警察獎勵條令》開展正常年度評功評獎工作，同時通過培植推薦， 第 4 頁 共 17 頁 還涌現(xiàn)出一批先進典型。積極協(xié)助外省森林公安機關開展案件協(xié)辦協(xié)查工作。 二是科技強警全面推進。而部分縣（市、區(qū)）林業(yè)主管部門領導特別是主要領導因工作頭緒多、任務重，對森林公安隊伍建設難以顧全，同時堅持雙重管理意識不強，向上級森林公安機關和屬地公安機關匯報不主動、不及時，隊伍管理難以形成合力，存在管理脫節(jié)、失管現(xiàn)象。二是堅持服從服務于林業(yè)和公安工作大局不動搖 。為全省理順森林公安 刑事執(zhí)法權限，辦理破壞森林資源刑事案件，提升森林公安履職盡責能力奠定基礎。同時，省森林公安局將依托地方公安培訓基地和南京森林警察學院，組織一般性培訓與專業(yè)性 第 13 頁 共 17 頁 培訓、理 論培訓與實戰(zhàn)培訓、業(yè)務培訓與技能培訓等有機結合的多種培訓，切實提高森林公安民警的業(yè)務素質(zhì)，提升實戰(zhàn)能力。建立常態(tài)治理與應急處置結合、專項打擊與日常監(jiān)管并重的生態(tài)保護機制，結合下一步要開展的涉林基礎信息采集工作，摸清轄區(qū)生態(tài)資源狀況。同時，積極爭取特別業(yè)務經(jīng)費，包括特別辦案費、特勤耳目費、情報費等支出渠道。 我省森林公安警務信息化工作尚處于起步階段，而地方公安的信息化已較為成 熟完善。 謝謝大家。建立常態(tài)化執(zhí)法問題排查治理機制。爭取將森林公安經(jīng)費需求納入地區(qū)國民經(jīng)濟和社 會發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)當年財政增長比例，明確公用經(jīng)費按一定比例增長，并納入次年財政預算，使森林公安經(jīng)費保障規(guī)范化、制度化。林業(yè)改革的步伐邁進到哪里，森林公安的保護作用就應該發(fā)揮到哪里。上一級森林公安機構要 配合有關部門對下一級森林公安機構領導班子及成員進行考核，對于考核結果優(yōu)秀的要進行表彰，對連續(xù)兩年考核墊底靠后的單位以及其他特殊原因需要調(diào)整領導班子的，應及時提出調(diào)整意見，林業(yè)主管部門要充分尊重上一級森林公安機構意見。《意見》正式出臺后，請各地按照要求，結合實際，在建立森林公安機構、健全森林公安體系上多下一些功夫、多想一些辦法，保證森林資源安全有人維護、涉林違法案件有人查處。全國森林公安會議指出：森林公安既是林業(yè)治理體系的重要組成部分，也是林業(yè)治理能力的中堅力量，在推進生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)建設中承擔著重要任務。二是整體戰(zhàn)斗力不強。 20xx 年以來，中央財政森林公安資金下?lián)芪沂?xxx 余 萬元，省級財政綠色江蘇建設專項資金補助森林公安建設 xxxx 余萬元，市、縣林業(yè)主管部門也加大配套資金投入力度，大大改善了基層森林公安機構的基礎設施 第 7 頁 共 17 頁 條件。先后組織全省森林公安開展了候鳥行動、天網(wǎng)行動、利劍行動等系列專項行動。結合群眾路線教育實踐活動和三解三促活動，開展學雷鋒實踐活動和社會志愿服務活動，積極主動為人民群眾做好事、辦實事、解難事，進一步密切了警民關系，展示了森林公安的良好形象。 （一）隊伍管理取得新進展 一是體系建設有所突破。 20xx 年以來，通過社會公開招考，共招錄 15 名新警，初步緩解了基層警力匱乏的問題。激發(fā)了廣大民警建功立業(yè)的工作熱情。 2024 年 5 月，為全面推進森林公安執(zhí)法規(guī)范化建設，進一步提升森林公安執(zhí)法公信力，緊緊圍繞接處警、受立案、調(diào)查取證、涉案財物管理等執(zhí)法辦案關鍵環(huán)節(jié)和重點領域，開展了執(zhí)法檢查回頭看活動，全面梳理了全省森林公安機構 20xx年辦理的所有案件，發(fā)現(xiàn)問題 xx 項，已整改到位 xx 項， xx 項正在抓緊整改。依托省公安廳移動警務平臺，配發(fā)了移動警務終端。六是警務信息化基礎薄弱。 （一）嚴格管理，打造過硬隊伍。選拔任用的各級森林公安機構領導干部，必須符合政治強、作風硬、 業(yè)務精的條件，熟悉林業(yè)和公安工作，具有豐富的工作經(jīng)驗、較強的組織領導能力和強烈的生態(tài)保護意識。 七是從優(yōu)待警。 林區(qū)穩(wěn)定對全省社會治安穩(wěn)定有著重大影響。 一是重視民警法治理念教育。模塊和數(shù)據(jù)庫建成后，各級森林公安機構要按照應采盡采、應錄盡錄的原 則，把信息采集融入民警日常工作全過程，利用好即采即錄的智能化移動采集裝備，切實減輕民警負擔、提升工作效率。 二是做好信息資源共享。要以學習新《森林公安機關執(zhí)法細則》為契機，深入開展社會主義法治理念教育，努力營造崇尚法治精神、堅定法律信仰、維護法律權威的良好氛圍，不斷增強領導干部依法決策、依法辦事的意識，增強全體民警嚴格公正文明規(guī)范執(zhí)法的自覺性。完善預警機制，密切關注林區(qū)不穩(wěn)定因素，多渠道排查，及時化解矛盾糾紛，防止出現(xiàn)不穩(wěn)定事件和極端暴力事 第 15 頁 共 17 頁 件。從政治上、工作上、生活上提供更好的保障，讓民警切實感受到森林公安大家庭的溫暖，進一步增強職業(yè)認同感、自豪感和幸福感，激發(fā)民警活力，奉獻森