【正文】 共 9 頁 社區(qū) 教育。對違反師德 規(guī)范的教師，從嚴予以黨紀政紀處理。 以創(chuàng)建 “ 兩情兩德教育示范校 ” 為抓手，切實抓好中小學(xué)師生思想品德教育、法制教育、文明禮儀教育和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，開展 “ 師德標兵 ” 和 “ 濱湖好少年 ” 評選表彰活動。 進一步加強學(xué)校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn) 斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為全區(qū)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供堅強的組織保證。 （九）完善績效考核制度，凝心聚力推進跨越發(fā)展。 按照上級部署，全面總結(jié) ，深入調(diào)研，認真制定區(qū)教育事業(yè)改革與發(fā)展 “ 十二五 ” 規(guī)劃，確保全區(qū)教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可 第 9 頁 共 9 頁 持續(xù)發(fā)展。牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好主題宣 傳、典型宣傳、熱點引導(dǎo)和輿論監(jiān)督，唱響主旋律，謳歌新楷模。以創(chuàng)建依法治校示范校和平安校園為抓手，加強學(xué)校安 全和信訪穩(wěn)定工作，強化安全教育。加強過程性督查和評估，推進學(xué)校精細化管理，提高學(xué)校管理水平。 （二）深化人事制度改革，不斷優(yōu)化教師整體素質(zhì)。小學(xué)適齡兒童年入學(xué)率保持在 %以上，輟學(xué)率控制在 %以內(nèi)；初中年入學(xué)率保持在 %以上，輟學(xué)率控制在 %以內(nèi)；三類適齡殘疾兒童少年入學(xué)率保持在 95%以上。 高中階段教育。 從今年開始，新招錄教師全部實行聘用制度和人事關(guān)系代理制度。 促進民辦教育規(guī)范發(fā)展，認真宣傳、貫徹《市學(xué)前教育管理條例》，完善民辦幼兒園管理制度，發(fā)揮 “ 以獎代補 ” 專項資金效益，推進幼兒園標準化建設(shè)和街鎮(zhèn)公辦中心幼兒園建設(shè)，提高全區(qū)學(xué)前教育整體發(fā)展水平。圍繞學(xué)校安全管理重點工作，聯(lián)合相關(guān)職能部門，大力開展專項檢查和隨機檢查，強化監(jiān)督，加強管理，完善檔案，落實責任，及時消除安全和信訪穩(wěn)定隱患，確保師生生命安全和學(xué)校財產(chǎn)安全。 加強新聞宣傳工作隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范新聞宣傳工作，實行重要稿件送審制度和信息宣傳工作考核制度。 。加強教育對外交流，擴大教育的知名度和美譽度。 （七）推進黨風廉政建設(shè)，繼續(xù)提高效能建設(shè)水平。