5全區(qū)人才工作要點(留存版)
【正文】 深入先進地區(qū)開發(fā)區(qū)就孵化器建設(shè)和運作工作實地考察，學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗和做法，進一步細化完善推進實施方案，確保工作盡快運轉(zhuǎn)。建立健全聯(lián)系專家制度和重大決策專家咨詢制度，全面促進全區(qū)人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展。依托骨干企業(yè)、職業(yè)院校和各類培訓(xùn)機構(gòu)，打造一批實力強、特色鮮明的高技能人才。大力開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)及農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，年內(nèi)預(yù)計開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期，委托 XX 市創(chuàng)業(yè)辦公室負責(zé)培訓(xùn)，根據(jù)市場和實際情況，開展手工編織、計算機基礎(chǔ)知識、美容化妝專業(yè)技能培訓(xùn)班，委托專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)授課，兩項總計培訓(xùn) 150 人，通過培訓(xùn)不斷提升全區(qū)農(nóng)戶 第 3 頁 共 3 頁 的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營能力和創(chuàng)業(yè)致富能力。加強人才工作信息化建設(shè)，建
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1