【正文】 作業(yè)務(wù)，對(duì)黨建工作有很強(qiáng)的責(zé)任感。從三家企業(yè)的黨支部書記來看，也都符合這個(gè)要求。 二、企業(yè)有一支好的黨員隊(duì)伍黨員是黨組織的基礎(chǔ)，黨建工 第 4 頁 共 10 頁 作開展的好壞最終要體現(xiàn)在黨員隊(duì)伍的素質(zhì)和作用上。森森公司支部的黨員從 1998 年的 5 名增加到了目前的 26 名；家匯家紡公司支部雖僅建立 1 年多，但已發(fā)展黨員 2名，目前企業(yè)還有入黨申請(qǐng)人 7 名；華業(yè)公司支部黨員也由 5 年前的 3 名增加到目前的 13 名。企業(yè)黨員發(fā)揮好先鋒模范作用是企業(yè)黨組織贏得地位的重要基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織是企業(yè)、職工合法利益的維護(hù)者。的確，企業(yè)業(yè)主的支持，使黨組織開展工作能夠得心應(yīng)手；企 業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，又為企業(yè)的快速發(fā)展打一了扎實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織工作開展中需要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場所、活動(dòng)時(shí)間和組織人員等等，也就有了可靠的保障。 二是對(duì)企業(yè)黨組織的作用地位有一個(gè)清醒的理解。如浙江森森實(shí)業(yè)公司通過富有企業(yè)特色的活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾牢固樹立 ? 廠興我榮，廠衰我恥 ? 的觀念，積極主動(dòng)地為企業(yè)發(fā)展出力。 四、有一套好的黨員發(fā)揮作用機(jī)制。 四是企業(yè)黨員發(fā)展工作比較扎實(shí)。 四是在做好職工群眾思想政治工作的同時(shí)，能夠很好地協(xié)調(diào)黨組織與業(yè)主關(guān)系。 二是精通企業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中扮演重要角色。我區(qū)企業(yè)規(guī)模普遍較小，非公有制企業(yè)的黨支部書記，既是一名黨務(wù)工作者，又要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中擔(dān)任一定角色。三家企業(yè)黨支部針對(duì)部分企業(yè)員工存在的為企業(yè)老板打工的心理，及時(shí)引導(dǎo)職工樹立起 ? 業(yè)主創(chuàng)辦企業(yè)是創(chuàng)業(yè)；自己在企業(yè)工作是一份事業(yè)；在企業(yè)工作是為企業(yè)、為社會(huì)工作 ? 的思想，打消了企業(yè)職工的思想情緒。三家企業(yè)的黨組織清醒地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)黨組織要有活力，黨組織要有戰(zhàn)斗力、凝聚力，必須加強(qiáng)企業(yè)黨員發(fā)展工作，及時(shí)地把優(yōu)秀企業(yè)員工吸收到黨組織內(nèi)。主要表現(xiàn)為。公司黨支部組織通過開展了 ? 我為 ‘ 森森 ’ 獻(xiàn)一計(jì) ? 、 ? 比學(xué)趕幫增效益 ? 第 8 頁 共 10 頁 勞動(dòng)競賽、 ? 增產(chǎn)節(jié)約、小改小革 ? 等一系列活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛，促進(jìn)職工生產(chǎn)積極性的進(jìn)一步提高，也擴(kuò)大了黨組織在職工中的影響，也贏得了企業(yè)主對(duì)黨組織開 展活動(dòng)的歡迎和支持。用家匯家紡公司的老總的話說，就是： ? 原先國有企業(yè)，上有主管部門，黨的方針政策和國家的法律法規(guī)能夠及時(shí)傳達(dá)到。 。企業(yè)黨組織建立后，許多工作黨組織能夠幫助解決，自己只要一心一意抓合法生產(chǎn)經(jīng)營就行了 ? 。 三是有聯(lián)系協(xié)調(diào)業(yè)主和職工的機(jī)制。企業(yè)黨員是企業(yè)黨組織 的一面鏡子。黨員發(fā)展工作取得了明顯的成效。從三家企業(yè)黨支部班子情況來看，也有許多共同之處：如支委會(huì)成員普遍年紀(jì)較輕，文化程度較高，在企業(yè)生產(chǎn)