5企業(yè)信訪辦干部工作體會(huì)感悟(留存版)
【正文】 ” 的原則，積極拓展新形勢(shì)下職工思想教育工作的新方法、新思路。在今后的工作中，我將牢固樹立以人為本，心系職工，堅(jiān)持 “ 三心 ” 服務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任，把信訪工作做的扎實(shí)有效，為我礦的穩(wěn)定工作再創(chuàng)和諧新局面。我礦一協(xié)解再就業(yè)人員，年近四十單身，因社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，被人砍傷，得知情況后，我拿他像兄弟一樣 親自帶他到醫(yī)院處理傷口，跑前跑后，又自己掏錢為他購(gòu)買了回家的車票，臨走時(shí)，我還囑咐他回家要好好養(yǎng)傷，別再惹事，自己遭罪，家人擔(dān)心。 思想準(zhǔn)備要充足，工作步驟要細(xì)分。非在職人員管理工作千頭萬(wàn)緒，越是繁瑣，越要耐心細(xì)致。他非常感激的握著我的手說： “ 謝謝你劉哥，沒你我這回可真就慘了。 。 三、創(chuàng)新思路、熱心幫扶，是做好信訪工作的關(guān)鍵。由于 1980 年我在工作中因公負(fù)傷，造成右手手指截肢，鍵盤打字，運(yùn)用鼠標(biāo)對(duì)我來(lái)說是一件非常慢，極其難的事，可我硬是連續(xù) 5 天不分晝夜，用我最大的耐心一點(diǎn)點(diǎn)的把它建立 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 了起來(lái)。
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