5企業(yè)保障科科長(zhǎng)述職報(bào)告(留存版)
【正文】 內(nèi)同志對(duì)《企業(yè)審批手續(xù)辦理流程》進(jìn)行了模擬示范，為達(dá)到審批的快捷、準(zhǔn)確，我們還總結(jié)出《企業(yè)審批注意事項(xiàng)》，使審批手續(xù)辦理更具有 操作性和實(shí)效性。 （三）建立聯(lián)絡(luò)員與定期走訪制，做到經(jīng)常性、主動(dòng)性服務(wù) 我科在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)兩級(jí)建立服務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度，每月進(jìn)行電話回訪或 深入走訪 12 次，了解企業(yè)狀況，適時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，幫助解決。對(duì)照崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，總結(jié)任職來(lái)的工作實(shí)效，自我評(píng)價(jià)做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事。 其次，歸納了《 **XX 縣區(qū)規(guī)模企業(yè)問(wèn)題匯總》，共 10 大類(lèi)。 最后，為使服務(wù)工作公開(kāi)透明，出臺(tái)了《 **XX 縣區(qū)企業(yè)服 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 務(wù)工作制度》 6 款 8 條。 我于 2
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