【正文】 業(yè) 652 人，帶動就業(yè) 5620 人 。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院啟動崗位設(shè)置工作，設(shè)置競聘崗位 1295 個 。全年接受勞動保障監(jiān)察舉報案件投訴 69 件，結(jié)案 69 件，結(jié)案率 100%。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個人履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)以及重點工作目標完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報： 一、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，重點工作目標順利完成 年初，對照縣委、縣政府安排的各項重點工作目標，我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議進行了研究部署，按照突出重點，統(tǒng)籌兼顧的原則，將各項工作目標層層分解，責(zé)任到人，并建立周調(diào)度、月通報工作機制，迅速形成主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓 、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、承辦科室具體抓的良好工作格局，為按時高效完成既定目標打下了堅實的基礎(chǔ)。通過舉辦勞務(wù)輸出交流會，邀請北京、天津等省外多家知名企業(yè)進行現(xiàn)場招聘活動，幫助務(wù)工人員簽訂勞動合同，使 xxxx 余名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。一是成功實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘工作。 （七）強化管理，創(chuàng)新機制，著力加強干部隊伍建設(shè) xxxx 年，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機， 繼續(xù)在全局范圍內(nèi)開展機關(guān)效能建設(shè)工作，健全和完善首問負責(zé)制、首辦責(zé)任制、 第 11 頁 共 23 頁 限時辦結(jié)制、一次告知制、追究問責(zé)制和能辦推定制，加大各項規(guī)章制度的落實，認真開展反腐倡廉宣傳教育，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，完善工作程序，嚴格工作紀律，使干部職工的廉政意識、服務(wù)意識明顯增強，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干部在工作中堅持原則，依法辦事、嚴于律已已蔚然成風(fēng)，有力的促進了各項工作的完成，樹立了人力資源和社會保障部門的良好形象。 （二）健全制度，落實責(zé)任。中級職稱 2258 人 。既提高了自身業(yè)務(wù)水平，又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力，為我區(qū)工資管理進一步完善起到了關(guān)鍵作用。去年下半年，我們在區(qū)政府加大對退休干部管理工作投入的大好形勢下，著重開展了慶國慶，迎中秋參觀游園活動。 第 19 頁 共 23 頁 二是完成全區(qū)緊缺人才的調(diào)查摸底，引 進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需人才。辦理大中專院校畢業(yè)生派遣 279 人（進村社區(qū) 37 人，教育系統(tǒng)公招 120 人，其他學(xué)生派遣 122 人） 。 二、下一步的工作思路 在新的一年里我將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，以局黨委的工作思路為中心，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進分管各項工作的新發(fā)展。 （六）積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，進一步加強人事部門自身建設(shè)。 （六）不斷加強分 管科室自身建設(shè) 緊緊圍繞率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)的總要求，認真組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持不懈抓干部政治理論、法律法規(guī)和分管各科室業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。切實做好畢業(yè)生就業(yè)宣傳引導(dǎo)工作，形成促進就業(yè)的良好輿論氛圍。我們下一步的努力目標是：做到對退休干部的增 加和減少心中有數(shù)，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家。對不符合規(guī)定不能辦理的，當即告知原因，耐心細致地講解政策，讓群眾真正感受到政府的溫暖。全年審核退休人員工資 232 人，審批轉(zhuǎn)正定級 243 人，學(xué)歷定級 104 人，職務(wù)晉升 137 人，職稱晉 升404 人，工人等級晉升 151 人，重新確定工資 92 人，審核遺屬困難補助 7 人，行業(yè)津貼 228 人。對新調(diào)入我區(qū)的12 名專業(yè)技術(shù)人員的任職資格進行了認真復(fù)核和確認。成立了由我任組長，班子成員任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。 （六）積極爭跑，強化服務(wù)，招商引資工作順利實施 我局充分發(fā)掘各種關(guān)系資源，全力開展招商引資工作。生育保險覆蓋人數(shù)達到 xxxx 人，征繳保險費 xx 萬元，支付保險金 x 萬元。 xxxx 年，我縣勞動技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一，工作經(jīng)驗和方法被全市推廣和借鑒。 在新 一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻。認真實施勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法、社會保險法等法律法規(guī)，堅持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。全年通過公開招聘引進各類人才 300 人，新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才 720 人 。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、大就業(yè)工作在信息化管理與精細化服務(wù)上穩(wěn)步推進。 積極整合資源，建立了針對全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動者的大培訓(xùn)體系。 全市社會保險制度進一步完善，全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，解決了五七工、家屬工等特殊群體養(yǎng)老問題，養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋，醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各險種全面發(fā)展。統(tǒng)一規(guī)范、功能齊全、布局合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺覆蓋率達 95%以上，深入基層、覆蓋廣泛、管理規(guī)范的村級（社區(qū)）協(xié)理員隊伍（其中：村級 515 個、社區(qū) 106 個）全面建立。城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到 xxxx 余人，征收保險費xx 余萬元，提前完成市定目標。就業(yè)培訓(xùn)及中介機構(gòu)分別是 x 家和 x 家 。三是治安管理員公開招聘工作順利實施。 （二）開展警示教育，自省自律到位。 縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們， xxxx 年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子認真履行崗位職責(zé)、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，各項工作取得了一定成績。 第 15 頁 共 23 頁 四是配合工資辦審核 2024 年度全區(qū)正常晉升工資的專業(yè)技術(shù)人員的考核結(jié)果，共計審核了 4900 余人的考核結(jié)果。信訪工作是密切聯(lián)系人民群眾的重要渠道。參加活動的老同志普遍反映，這次活動上檔次，有新意，心情振奮，服務(wù)周到熱情，使人耳目一新。 四是根據(jù)省市的相關(guān)條件，積極 做好科技拔尖人才、科技領(lǐng)軍人才的推薦選拔工作。 三是參加創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型 XX 縣區(qū)宣傳月集中宣傳日活動，發(fā)放《人才交流開發(fā)服務(wù)中心人事代理服務(wù)指南》，重點為群眾百姓解答人事代 理政策 。并及時做好工資軟件的日常維護與更新 。 （四）順利完成事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，重點配合省、市各部門 做好高校畢業(yè)生各項公開招考的計劃組織實施工作和公開招聘教師工作 。 第 21 頁 共 23 頁 四是 2024 年度三支一扶學(xué)生（ 11 名）服務(wù)期滿，我局會同財政、監(jiān)察等部門到其服務(wù)單位對他們進行綜合考察，總體情況比較好，經(jīng)向區(qū)委、區(qū)政府匯報后決定安置其工作，有效緩解基層人才短缺的壓力。 五