5人社局機(jī)關(guān)黨委書記述職報告(留存版)
【正文】 0**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)作出具體部署。勞動人事仲裁案件結(jié)案率 %以上。 第 3 頁 共 4 頁 抓制度，提升服務(wù)型黨組織管理水平 一是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制。充分發(fā)揮各支部基層戰(zhàn)斗堡壘的作用。樹立勤政為民的公仆意識。 抓落實(shí)，打造服務(wù)型人社隊(duì)伍 一是建立志愿服務(wù)隊(duì)伍，出動 300 余人次開展弘揚(yáng)雷鋒精神志愿服務(wù)活動；二是開展 “ 百個支部、千名黨員、做萬件好事實(shí)事 ” 活動，強(qiáng)化與共建單位、共建社區(qū)的聯(lián)系對接，開展送政策、送信息、送物資等活動。層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。綜合運(yùn)用信訪、仲裁、監(jiān)察 “ 三位一體 ” 方法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，勞動保障投訴舉報案件結(jié)案率 100%，為農(nóng)民工追討工資 81 萬元。四是開展 “ 服務(wù)群眾、解放思想 ” 大討論活動， 對群眾反映突出的問題進(jìn)行了認(rèn)真的研究，在大廳配置了銀行刷卡機(jī)，解決了下崗職工到銀行交費(fèi)難、交費(fèi)遠(yuǎn)的問題；簡化了企業(yè)退休審批工作流程，減輕了基層單位工作負(fù)擔(dān)，減少了經(jīng)費(fèi)支出，提高了工作效
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