5人事人才培訓工作方案(留存版)
【正文】 為深入貫徹實施《干部教育培訓工作條例》（試行）和《 *市 *人事人才培訓教育規(guī)劃》， **年，我局將進一步加強公務員的“ 四類培訓 ” 和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作。市人事局負責實施全市高級技術職務人員、市級機關所屬事業(yè)單位專專業(yè)技術人員的培訓 。 加大培訓結果的使用力度，建立人事人才培訓與管理相 結合的激勵約束機制。 按照國家 “653 工程 ” 的總體要求，結合 *實際，人事行政管理部門要重點開展專業(yè)技術人員公共科目培訓。 抓好《公務員法》及其配套法規(guī)、政策的培訓，使廣大公務員知曉《公務員法》的各項制度，尤其是獎勵制度、懲戒制度、辭職辭退制度和保障制度。
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